首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业企业组织和经营管理论文

最低工资标准对中国工业企业产品出口价格的影响

摘要第3-4页
abstract第4页
第1章 绪论第7-15页
    1.1 研究背景和意义第7-9页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 研究内容与研究方法第9-13页
        1.2.1 研究内容第9-13页
        1.2.2 研究方法第13页
    1.3 创新之处第13-15页
第2章 文献综述第15-20页
    2.1 国外研究动态第15-18页
    2.2 国内研究动态第18-19页
    2.3 文献评述第19-20页
第3章 最低工资政策的相关理论第20-27页
    3.1 最低工资制度的渊源第20页
    3.2 我国最低工资制度的发展过程第20-23页
    3.3 最低工资对产品出口价格的影响机制第23-27页
第4章 最低工资对中国工业企业出口产品价格的影响第27-47页
    4.1 模型设定第27-29页
        4.1.1 面板数据回归模型第27页
        4.1.2 双重差分模型第27-29页
    4.2 样本数据与变量选择第29-32页
        4.2.1 数据来源第29页
        4.2.2 数据处理第29-30页
        4.2.3 变量选择第30-32页
    4.3 描述性统计结果第32-34页
    4.4 实证结果与分析第34-39页
        4.4.1 基本结果第34-36页
        4.4.2 DID回归结果第36-39页
    4.5 分样本回归第39-45页
        4.5.1 按贸易方式分类第39-41页
        4.5.2 按出口目的地分类第41-42页
        4.5.3 按资源密集程度分类第42-43页
        4.5.4 按地区分类第43-45页
    4.6 本章小结第45-47页
第5章 结论与政策建议第47-50页
    5.1 主要结论第47-48页
    5.2 政策启示第48-49页
    5.3 不足与研究展望第49-50页
参考文献第50-54页
致谢第54-55页
个人简历第55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:A县联通公司市场营销竞争力研究
下一篇:基层税务机关绩效管理体系优化研究--以XA区国税为例