| 第1章 绪论 | 第1-10页 |
| ·研究背景 | 第6-7页 |
| ·研究意义 | 第7页 |
| ·研究内容与框架 | 第7-10页 |
| ·研究内容 | 第7-8页 |
| ·论文框架 | 第8-10页 |
| 第2章 项目管理相关理论 | 第10-16页 |
| ·项目 | 第10页 |
| ·项目管理的概念 | 第10-11页 |
| ·项目管理的意义 | 第11-12页 |
| ·项目管理的特点 | 第12-14页 |
| ·项目管理的知识领域 | 第14-16页 |
| 第3章 SF 研究所人力资源管理系统项目规划目标与实施原则 | 第16-23页 |
| ·SF 研究所人力资源管理现状及存在问题 | 第16-19页 |
| ·SF 研究所人力资源管理系统项目规划目标 | 第19-20页 |
| ·SF 研究所人力资源管理系统项目规划的实施原则 | 第20-22页 |
| ·小结 | 第22-23页 |
| 第4章 SF 研究所人力资源管理系统项目的组织管理 | 第23-30页 |
| ·项目组织 | 第23-24页 |
| ·项目团队 | 第24-29页 |
| ·项目经理 | 第24-26页 |
| ·团队成员 | 第26-29页 |
| ·小结 | 第29-30页 |
| 第5章 SF 研究所人力资源管理系统项目的实施 | 第30-61页 |
| ·项目启动 | 第31-32页 |
| ·项目特点 | 第31页 |
| ·项目目标 | 第31-32页 |
| ·项目计划 | 第32-43页 |
| ·项目范围计划 | 第32-37页 |
| ·项目进度计划 | 第37-41页 |
| ·项目资源计划 | 第41-43页 |
| ·项目控制 | 第43-53页 |
| ·项目进度控制 | 第45-49页 |
| ·项目资源控制 | 第49-50页 |
| ·项目质量控制 | 第50-51页 |
| ·项目更改 | 第51-53页 |
| ·项目收尾 | 第53-55页 |
| ·项目的验收评审准备工作 | 第53-55页 |
| ·项目和项目团队的评价与考核 | 第55页 |
| ·项目风险控制 | 第55-57页 |
| ·项目实施评价 | 第57-60页 |
| ·评价目标 | 第57页 |
| ·项目实施效果评价 | 第57-60页 |
| ·小结 | 第60-61页 |
| 第6章 结论 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 论文摘要 | 第64-66页 |
| 英文摘要 | 第66-67页 |