首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

国家治理现代化背景下基层领导干部社会治理能力优化路径研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、绪论第9-15页
    (一)选题背景及意义第9-10页
        1.选题背景第9页
        2.选题意义第9-10页
    (二)国内外文献研究综述第10-12页
        1.国外研究现状第10-11页
        2.国内研究现状第11-12页
        3.国内外研究述评第12页
    (三)研究思路及研究方法第12-14页
        1.研究思路第12-13页
        2.研究方法第13-14页
    (四)研究创新及研究不足第14-15页
        1.创新之处第14页
        2.不足之处第14-15页
二、相关概念及理论基础第15-21页
    (一)相关概念第15-16页
        1.基层领导干部第15页
        2.社会治理能力第15-16页
    (二)理论基础第16-21页
        1.治理理论第16-17页
        2.国家治理现代化第17-21页
三、基层领导干部社会治理能力建设中存在的困境第21-24页
    (一)治理执行偏差第21-22页
    (二)治理制度欠缺第22页
    (三)治理主体单一第22页
    (四)治理方法不当第22-24页
四、影响我国基层领导干部社会治理能力的原因第24-27页
    (一)治理理念缺失第24页
    (二)国家工具滞后第24-25页
    (三)协同治理薄弱第25-26页
    (四)干部培训不健全第26-27页
五、基层领导干部社会治理能力优化路径第27-36页
    (一)完善治理文化环境以优化治理理念第27-29页
        1.扬弃传统社会治理理念第28页
        2.树立现代化的社会治理理念第28-29页
    (二)建立社会治理制度以优化治理基础第29-32页
        1.问责制度的完善第29-30页
        2.信息公开的推进第30-31页
        3.激励制度的健全第31-32页
    (三)加强主体协同治理以优化治理体系第32-33页
        1.增强治理主体的包容性第32-33页
        2.加大治理主体的互动性第33页
        3.拓宽新媒体信息渠道第33页
    (四)提高基层领导素质以优化治理水平第33-36页
        1.完善干部培训体系第34页
        2.转变社会治理方式第34-35页
        3.提升依法执政能力第35-36页
结语第36-37页
参考文献第37-41页
附录第41-42页
致谢第42页

论文共42页,点击 下载论文
上一篇:莆田市乡镇青年公务员职业倦怠问题研究
下一篇:温州市鹿城区城市智慧管理研究