| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-17页 |
| 0.1 研究背景 | 第10页 |
| 0.2 研究目的及意义 | 第10-12页 |
| 0.3 文献综述 | 第12-15页 |
| 0.3.1 国外政府绩效审计相关研究综述 | 第12-13页 |
| 0.3.2 国内经济责任审计相关研究综述 | 第13-15页 |
| 0.3.3 研究评述 | 第15页 |
| 0.4 研究思路及研究方法 | 第15-16页 |
| 0.4.1 研究思路 | 第15页 |
| 0.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 0.5 论文的基本框架 | 第16-17页 |
| 1 经济责任审计概述 | 第17-22页 |
| 1.1 经济责任审计的基本理论 | 第17-21页 |
| 1.1.1 经济责任审计的概念 | 第17-18页 |
| 1.1.2 经济责任审计的内容 | 第18-19页 |
| 1.1.3 经济责任审计的方法 | 第19-20页 |
| 1.1.4 经济责任审计的程序 | 第20-21页 |
| 1.2 受托经济责任理论 | 第21-22页 |
| 2 基层领导干部经济责任审计存在的问题及原因——以沈阳市 DL 区为例 | 第22-29页 |
| 2.1 沈阳市 DL 区基层领导干部经济责任审计情况概述 | 第22-23页 |
| 2.2 基层领导干部经济责任审计存在的问题 | 第23-26页 |
| 2.2.1 审计任务繁重而审计力量不足 | 第24-25页 |
| 2.2.2 审计方法有待加强 | 第25页 |
| 2.2.3 缺乏合理的审计评价指标 | 第25页 |
| 2.2.4 审计结果运用不充分 | 第25-26页 |
| 2.3 基层领导干部经济责任审计存在问题的原因分析 | 第26-29页 |
| 2.3.1 审计人员综合素质不高 | 第26-27页 |
| 2.3.2 经济责任审计评价体系不健全 | 第27页 |
| 2.3.3 审计技术方法具有局限性 | 第27-28页 |
| 2.3.4 法律法规相对落后 | 第28-29页 |
| 3 完善基层领导干部经济责任审计的对策 | 第29-38页 |
| 3.1 建设高素质经济责任审计队伍 | 第29-30页 |
| 3.1.1 完善培训制度，鼓励自我提升 | 第29页 |
| 3.1.2 加强高素质人才引入选拔机制 | 第29-30页 |
| 3.1.3 加强队伍道德建设，树立道德楷模 | 第30页 |
| 3.2 健全经济责任审计法律体系 | 第30-33页 |
| 3.2.1 加快完善审计立法和规章制度建设 | 第30-31页 |
| 3.2.2 制定规范的审计程序，完善经济责任审计制度 | 第31-33页 |
| 3.2.3 建立健全配合协调机制 | 第33页 |
| 3.3 建立科学设置评价指标体系 | 第33-36页 |
| 3.3.1 确定经济责任审计评价的原则 | 第33-34页 |
| 3.3.2 设置经济责任的评价体系 | 第34-36页 |
| 3.4 强化基层领导干部经济责任审计结果运用机制 | 第36-38页 |
| 3.4.1 制定完善审计运用制度 | 第36页 |
| 3.4.2 实行审计结果公开制度 | 第36-37页 |
| 3.4.3 完善审计问题整改反馈制度 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
