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层次分析法在篮球运动员选拔与技术评价体系中的应用研究

中文摘要第1-7页
Abstract第7-9页
1 前言第9-16页
   ·选题依据第9-10页
   ·文献综述第10-15页
     ·我国运动员科学选材研究的现状第10-11页
     ·我国综合评价理论的研究现状第11-12页
     ·我国篮球运动员选拔现状与存在的问题第12-15页
   ·建立评价指标体系的基本原则第15-16页
     ·科学性原则第15页
     ·完备性原则第15页
     ·可操作性原则第15-16页
     ·层次性原则第16页
     ·目的性原则第16页
2 研究对象与研究方法第16-19页
   ·研究对象第16页
   ·研究方法第16-19页
     ·文献资料法第16页
     ·专家访谈法第16-17页
     ·问卷调查法第17-18页
     ·层次分析法(AHP)第18页
     ·实验法第18页
     ·数理统计法第18页
     ·逻辑分析法第18-19页
3 研究结果与讨论第19-26页
   ·利用层析分析法建立数学模型第19-24页
     ·建立篮球技术递阶层次结构模型第19-21页
     ·数学模型及其求解第21页
     ·建立判断矩阵的依据第21-22页
     ·据各层标度建立判断矩阵并计算权重系数第22-24页
   ·计算综合得分,进行综合评价第24-26页
4 结论与建议第26-28页
   ·构建了一套主客观相结合的选材量化体系第26页
   ·选材标准的建立是量化体系的前提和必要条件第26页
   ·该体系为运动员的选材与训练提供科学的理论依据第26-27页
   ·可操作性强,易于控制第27页
   ·不足和展望第27-28页
5 参考文献第28-32页
注释第32-33页
附录第33-39页
发表论文情况第39-40页
致谢第40页

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