中文摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第9-16页 |
第一节 研究的背景及意义 | 第9-10页 |
第二节 研究的目的 | 第10页 |
第三节 内部审计与国有企业公司治理关系的研究现状 | 第10-13页 |
一、 国外内部审计与公司治理关系的研究现状 | 第11-12页 |
二、 国内内部审计与公司治理关系的研究现状 | 第12-13页 |
第四节 研究思路及论文框架 | 第13-15页 |
第五节 研究方法 | 第15-16页 |
一、 文献研究法 | 第15页 |
二、 演绎与归纳相结合 | 第15页 |
三、 案例分析法 | 第15页 |
四、 比较分析法 | 第15-16页 |
第二章 国有企业公司治理模式与内部审计之间的关系 | 第16-28页 |
第一节 内部审计和国有企业公司治理的相关概念 | 第16-20页 |
一、 内部审计的相关概念 | 第16-18页 |
二、 国有企业公司治理的相关概念 | 第18-20页 |
第二节 国有企业公司治理模式与内部审计之间的相互影响 | 第20-28页 |
一、 国有企业公司治理模式对内部审计的影响 | 第20-24页 |
二、 不同公司治理结构下的内部审计模式 | 第24-26页 |
三、 内部审计对国有企业公司治理的作用 | 第26-28页 |
第三章 内部审计在 CT 公司治理中的应用现状、存在问题及成因 | 第28-40页 |
第一节 内部审计在 CT 公司治理中的应用现状 | 第28-31页 |
一、 CT 公司发展模式及特征 | 第28-29页 |
二、 CT 公司内部审计的应用现状 | 第29-31页 |
第二节 CT 公司治理中内部审计存在的问题 | 第31-35页 |
一、 内部审计机构设置不健全,独立性差 | 第31-32页 |
二、 企业控制环境不理想 | 第32-33页 |
三、 审计技术落后 | 第33-34页 |
四、 内部审计队伍建设亟待加强 | 第34-35页 |
第三节 CT 公司治理中内部审计存在问题的原因分析 | 第35-40页 |
一、 企业治理结构不完善 | 第35-36页 |
二、 审计环境不利于内部审计工作的开展 | 第36-37页 |
三、 内部审计职能定位不明确 | 第37-38页 |
四、 审计资源受限 | 第38-40页 |
第四章 CT 公司内部审计与企业治理相互促进的措施建立 | 第40-57页 |
第一节 兼并重组完善公司治理结构,规范董事会和监事会 | 第40-42页 |
一、 清理政企之间的关系,建立良好的市场秩序 | 第40-41页 |
二、 逐步建立独立董事和外部监事制度 | 第41-42页 |
第二节 成立审计委员会,实现内部控制和内部审计的独立 | 第42-45页 |
一、 设立审计委员会的必要性 | 第42-43页 |
二、 审计委员会应具备的职责及作用 | 第43-45页 |
第三节 完善激励约束机制,加快内部审计人才建设 | 第45-47页 |
一、 完善激励约束机制,提高工作效率 | 第45-46页 |
二、 加快内部审计人才队伍建设 | 第46-47页 |
第四节 改进审计技术与方法,与外部审计相结合 | 第47-49页 |
一、 改进内部审计技术,规范内部审计程序 | 第47-48页 |
二、 与外部审计相结合,优化审计资源 | 第48-49页 |
第五节 加强审计质量控制,及时、准确披露与公司治理有关的信息 | 第49-52页 |
一、 加强内部审计质量控制,提高审计成果运用效率 | 第49-51页 |
二、 及时、准确进行信息披露,当好企业治理的“参谋”、“助手” | 第51-52页 |
第六节 建立内部审计评价体系,为企业治理提供参考意见 | 第52-57页 |
一、 评价的主体和原则 | 第52-53页 |
二、 评价的方法和标准 | 第53-54页 |
三、 评价的程序 | 第54页 |
四、 评价结果等级划分 | 第54-57页 |
第五章 结论与展望 | 第57-59页 |
参考文献 | 第59-62页 |
致谢 | 第62页 |