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兴业证券长沙营业部营销策略研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 研究的背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 文献综述及理论第11-16页
        1.2.1 文献综述第11-13页
        1.2.2 市场营销的理论概述第13-15页
        1.2.3 证券市场的理论概述第15-16页
        1.2.4 服务营销的理论概述第16页
    1.3 研究的内容和方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
    1.4 研究的思路和框架第18-19页
        1.4.1 研究思路第18页
        1.4.2 研究框架第18-19页
第2章 营业部的营销状况与营销环境分析第19-28页
    2.1 营业部营销状况分析第19-21页
        2.1.1 兴业证券发展概况第19-20页
        2.1.2 长沙营业部营销现状分析第20-21页
    2.2 营业部营销环境分析第21-24页
        2.2.1 营业部市场竞争环境分析第21-22页
        2.2.2 营业部的客户需求分析第22-23页
        2.2.3 波特五力模型分析第23-24页
    2.3 营业部 SWOT 分析第24-28页
第3章 目标市场细分和定位第28-38页
    3.1 市场的细分第28-31页
        3.1.1 业务种类收入分析第29页
        3.1.2 交易品种分析第29-30页
        3.1.3 客户资产规模分析第30-31页
    3.2 目标市场选择与市场定位第31-34页
        3.2.1 目标市场的选择第31-32页
        3.2.2 目标市场定位第32-34页
    3.3 证券消费者行为分析第34-38页
        3.3.1 客户构成第34页
        3.3.2 客户与客户行为的分析第34-35页
        3.3.3 影响客户购买的主要因素第35-38页
第4章 证券营销策略选择第38-46页
    4.1 服务营销策略第38-41页
    4.2 产品营销策略第41-43页
        4.2.1 产品品种扩大化第41-42页
        4.2.2 打造高净值客户的产品第42-43页
        4.2.3 全面推进产品覆盖策略第43页
    4.3 渠道营销策略第43-45页
        4.3.1 与银行部门合作第43-44页
        4.3.2 与电信部门合作第44页
        4.3.3 与网络公司合作第44页
        4.3.4 与基金公司合作第44-45页
    4.4 价格策略第45-46页
第5章 营销策略实施的保障措施第46-54页
    5.1 量化考核管理第46-48页
        5.1.1 团队例会量化管理第46页
        5.1.2 电话营销量化管理第46-47页
        5.1.3 营销展业活动量化管理第47页
        5.1.4 潜在客户量化管理第47页
        5.1.5 营销报表量化管理第47页
        5.1.6 客户服务量化管理第47-48页
    5.2 整合营销团队结构第48-49页
    5.3 业务奖惩考核机制第49-50页
        5.3.1 业务开发第49页
        5.3.2 客户流失第49-50页
    5.4 推进财富管理转型第50-51页
        5.4.1 树立客户理财理念第50-51页
        5.4.2 构建财富管理体系第51页
    5.5 推出快乐积分计划第51-52页
    5.6 构建人才培训体系第52-54页
        5.6.1 建立多层次培训体系第52页
        5.6.2 优选员工个性化培训第52-53页
        5.6.3 严格员工培训的考核第53-54页
结论第54-55页
参考文献第55-57页
致谢第57页

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