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我国新创企业行业分布的新制度主义分析

摘要第2-3页
Abstract第3页
第1章 绪论第7-13页
    1.1 本研究的研究背景第7-9页
        1.1.1 我国新创企业发展的现实背景第7-8页
        1.1.2 组织社会学新制度主义理论的理论背景第8-9页
    1.2 研究重点关注的问题及其研究意义与价值第9-10页
    1.3 研究方法第10-11页
    1.4 研究流程与内容安排第11-13页
        1.4.1 研究流程第11页
        1.4.2 内容与结构安排第11-13页
第2章 组织社会学新制度主义理论研究框架分析第13-31页
    2.1 组织社会学新制度主义研究现状分析第13-16页
    2.2 组织社会学新制度主义的解释框架第16-31页
        2.2.1 制度概念第18-19页
        2.2.2 组织场域第19-21页
        2.2.3 制度环境对组织的影响类型划分及场域中的能动者第21-23页
        2.2.4 组织合法性第23-27页
        2.2.5 组织的同形现象第27-30页
        2.2.6 组织社会学新制度主义核心概念的分析与总结第30-31页
第3章 我国新创企业行业分布的新制度主义分析第31-50页
    3.1 国家政策对新创企业行业分布的影响分析第32-40页
        3.1.1 国家政策对特定行业的促进与推进第35-37页
        3.1.2 国家政策对我国新创企业行业分布影响的数据分析第37-39页
        3.1.3 对国家政策影响数据结果的解析第39-40页
    3.2 成功新创企业的模型作用对新创企业行业分布的影响分析第40-47页
        3.2.1 作为成功新创企业模型的独角兽公司及其行业分布特点第41-44页
        3.2.2 成功新创企业对我国新创企业行业分布影响的数据分析第44-47页
        3.2.3 对成功新创企业影响数据结果的解析第47页
    3.3 国家政策与成功企业模型作用对我国新创组织场域的塑造第47-50页
第4章 结论与展望第50-54页
    4.1 理论框架及核心概念梳理部分结论第50-51页
    4.2 我国新创企业的新制度主义分析部分研究结论第51-53页
    4.3 进一步工作的方向第53-54页
参考文献第54-56页
附录A CNKI数据库中主题为“组织社会学新制度主义”的文章列表第56-59页
附录B 国务院关于双创政策的文件列表第59-62页
攻读学位期间取得的研究成果第62-63页
致谢第63-64页

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