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知识管理在电力工程绩效考评中的应用研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 课题背景及研究的原因、目的及意义第9-10页
        1.1.1 课题背景第9页
        1.1.2 研究原因第9-10页
        1.1.3 研究的目的和意义第10页
    1.2 国内外研究动态第10-12页
        1.2.1 国内研究动态第10-11页
        1.2.2 国外研究动态第11-12页
    1.3 本文主要研究内容第12-14页
    1.4 研究方法第14-15页
第2章 绩效考评概述第15-22页
    2.1 绩效考评定义、目的、原则和作用第15-18页
        2.1.1 绩效考评的定义第15-16页
        2.1.2 绩效考评的目的第16页
        2.1.3 绩效考评的原则第16-17页
        2.1.4 绩效考评的作用第17-18页
    2.2 绩效考评的一般程序第18-19页
    2.3 绩效考评的方法第19-21页
    2.4 本章小结第21-22页
第3章 知识管理及与绩效考评关键指标的整合第22-33页
    3.1 知识的涵义、分类及其特征第22-24页
        3.1.1 知识的涵义第22-23页
        3.1.2 知识的分类第23页
        3.1.3 知识的特征第23-24页
    3.2 知识管理第24-30页
        3.2.1 知识管理产生的背景第24-26页
        3.2.2 知识管理的定义第26-27页
        3.2.3 知识管理的目标、内容及特征第27-30页
    3.3 知识管理与绩效考评关键指标的整合第30-32页
    3.4 本章小结第32-33页
第4章 220千伏永北输变电项目实例研究第33-52页
    4.1 220千伏永北输变电项目基于知识管理的绩效考评第33-34页
        4.1.1 220千伏永北输变电项目绩效考评现状第33-34页
        4.1.2 220千伏永北输变电项目实施知识管理的必要性第34页
    4.2 220千伏永北输变电项目绩效考评体系设计第34-51页
        4.2.1 220千伏永北输变电项目绩效考评的目的第34-35页
        4.2.2 220千伏永北输变电项目绩效考评的原则第35-36页
        4.2.3 220千伏永北输变电项目绩效考评体系流程第36-51页
    4.3 本章小结第51-52页
第5章 结论与展望第52-54页
    5.1 结论第52页
    5.2 展望第52-54页
参考文献第54-58页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第58-59页
致谢第59-60页
作者简介第60页

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