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长春市社会体育指导员人才培养与需求对接研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-8页
1 前言第8-12页
    1.1 选题依据第8-9页
    1.2 文献综述第9-12页
2 研究对象与方法第12-14页
    2.1 研究对象第12页
    2.2 研究方法第12-14页
        2.2.1 文献资料法第12页
        2.2.2 问卷调查法第12-13页
        2.2.3 访谈法第13页
        2.2.4 比较分析法第13-14页
3 研究结果与分析第14-27页
    3.1 长春市社会体育指导员人才培养现状调查分析第14-16页
        3.1.1 长春市社会体育指导员数量和等级分析第14页
        3.1.2 长春市社会体育指导员专业水平与工作年限分析第14-15页
        3.1.3 长春市社会体育指导员指导项目类型和指导人数分析第15-16页
        3.1.4 长春市社会体育指导员人才培养的途径第16页
    3.2 长春市社会体育指导员的人才需求状况调查分析第16-19页
        3.2.1 长春市社会体育指导员在数量和等级上的需求第16-17页
        3.2.2 长春市社会体育指导员在指导技能上的需求第17页
        3.2.3 长春市社会体育指导员在学历上的需求第17-18页
        3.2.4 长春市健身人群对社会体育指导员指导类型的需求第18页
        3.2.5 长春市健身人群对社会体育指导员指导时间的灵活需求第18-19页
        3.2.6 长春市健身人群对社会体育指导员有偿服务的需求第19页
    3.3 长春市社会体育指导员的人才培养与需求的对接分析第19-27页
        3.3.1 长春市社会体育指导员人才培养与需求的对接现状第19-20页
        3.3.2 长春市社会体育指导员人才培养与需求对接的对策第20-25页
        3.3.3 长春市社会体育指导员人才培养与需求对接途径分析第25-27页
4 结论与建议第27-28页
    4.1 结论第27页
    4.2 建议第27-28页
致谢第28-29页
参考文献第29-31页
附件第31-37页

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