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陕西明德集团成本构成与控制研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 前言第8-13页
    1.1 研究目的及意义第8页
    1.2 国内外研究现状第8-10页
        1.2.1 有关成本构成理论的研究第8-9页
        1.2.2 有关成本管理控制的研究第9-10页
    1.3 主要研究内容第10-12页
    1.4 研究方法第12-13页
第二章 相关理论概述第13-20页
    2.1 成本构成理论第13页
    2.2 企业战略成本管理理论第13-16页
        2.2.1 战略成本管理理论的主要内容第13-14页
        2.2.2 战略成本管理的分析方法第14-16页
    2.3 高新技术企业的界定及其成本构成第16-20页
        2.3.1 高新技术产业的界定第16-17页
        2.3.2 高新技术企业的界定第17-18页
        2.3.3 高新技术企业成本成本构成及特点第18-20页
第三章 陕西明德集团成本控制的基本概况第20-26页
    3.1 陕西明德集团的基本概况第20页
    3.2 陕西明德集团的成本构成及特点第20-22页
        3.2.1 陕西明德集团的成本构成第20-21页
        3.2.2 陕西明德集团成本构成的特点第21-22页
    3.3 陕西明德集团企业成本控制的基本现状第22-26页
        3.3.1 成本控制理念在不断创新第22-23页
        3.3.2 成本控制的重点在转移第23页
        3.3.3 成本战略规划不断优化第23页
        3.3.4 逐渐重视员工行为第23-24页
        3.3.5 信息质量有所提高第24-26页
第四章 陕西明德集团成本控制中存在的主要问题及成因第26-35页
    4.1 陕西明德集团企业成本控制中存在的问题第26-31页
        4.1.1 企业成本管理控制过程中存在的认识误区第26-28页
        4.1.2 高新技术企业成本管理和核算面临的问题第28-30页
        4.1.3 人力资源管理成本面临新问题第30-31页
    4.2 影响陕西明德集团企业成本控制的主要因素第31-33页
        4.2.1 市场观念淡薄第31-32页
        4.2.2 适应能力缺乏第32页
        4.2.3 技术水平落后第32-33页
        4.2.4 激励机制匮乏第33页
        4.2.5 客观原因第33页
    4.3 陕西明德集团成本优化与控制总体思路第33-35页
第五章 优化陕西明德集团企业成本控制的主要对策第35-42页
    5.1 转变观念,切实注重企业成本控制第35-36页
    5.2 完善成本管理方法和核算机制第36-38页
        5.2.1 关于成本核算方法的优化方案第36-37页
        5.2.2 关于成本信息质量的优化方案第37-38页
    5.3 健全激励机制,优化企业人力成本控制第38-40页
        5.3.1 提升员工的素质第38页
        5.3.2 降低人力资源使用成本第38-39页
        5.3.3 降低人员流动性第39-40页
    5.4 提高管理者素质,增强企业成本控制能力第40页
        5.4.1 择优选择管理者第40页
        5.4.2 充分发挥企业管理者在成本控制中的主导作用第40页
        5.4.3 加强内部管理,增强企业成本控制能力第40页
    5.5 加大技术创新力度,把企业成本控制落到实处第40-42页
        5.5.1 加大技术创新力度,稳步提高企业技术水平第40页
        5.5.2 加快技术进步步伐,以先进技术推动企业成本控制工作第40-42页
第六章 结论第42-44页
参考文献第44-47页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第47-48页
致谢第48页

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