社会工作实践的嵌入性困境--基于C区管委会的实践思考
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
一、导论 | 第9-16页 |
(一) 研究背景及问题的发现 | 第9-11页 |
(二) 研究现状述评 | 第11-14页 |
1. 政府购买服务 | 第11-12页 |
2. 社会工作实践 | 第12-13页 |
3. 社会工作嵌入 | 第13-14页 |
(三) 相关概念界定 | 第14-15页 |
1. 嵌入概念 | 第14页 |
2. 伦理困境 | 第14-15页 |
(四) 研究目标和意义 | 第15-16页 |
1. 研究目标 | 第15页 |
2. 研究意义 | 第15-16页 |
二、嵌入理论在社会工作中的应用 | 第16-19页 |
(一) 嵌入理论的起源 | 第16页 |
(二) 嵌入概念分析社会工作实践困境的可行性 | 第16-17页 |
(三) 嵌入理论视角下现行社会工作运行环境分析 | 第17-19页 |
1. 嵌入空间分析 | 第17-18页 |
2. 嵌入过程分析 | 第18页 |
3. 嵌入主体分析 | 第18-19页 |
三、C区社会工作在实践中的困境分析 | 第19-27页 |
(一) 实践情况介绍 | 第19-22页 |
1. 实习初期 | 第19-20页 |
2. 实习中期 | 第20-21页 |
3. 实习后期 | 第21-22页 |
(二) 社会工作的实施困境和问题分析 | 第22-27页 |
1. 嵌入主体层面的困境分析 | 第22-23页 |
2. 嵌入对象层面的困境分析 | 第23-24页 |
3. 嵌入过程中的困境分析 | 第24-25页 |
4. 嵌入效应层面的困境分析 | 第25-26页 |
5. 社会政策层面的困境 | 第26-27页 |
四、社会工作实践中的伦理困境 | 第27-30页 |
(一) 角色与义务冲突造成的伦理困境 | 第27页 |
(二) 忠诚冲突造成的伦理困境 | 第27-28页 |
(三) 利益冲突造成的伦理困境 | 第28页 |
(四) 责任与义务冲突造成的伦理困境 | 第28-29页 |
(五) 目标冲突造成的伦理困境 | 第29-30页 |
五、社会工作良性发展的应对策略 | 第30-35页 |
(一) 嵌入主体层面的应对策略 | 第30-31页 |
1. 加强塑造社会工作者的专业素质 | 第30页 |
2. 提高社会工作者的身份认知度 | 第30-31页 |
3. 严格依循伦理抉择的步骤 | 第31页 |
(二) 嵌入对象层面的应对策略 | 第31-32页 |
1. 政府增加对社工的了解 | 第31-32页 |
2. 加强社工与政府系统的融合 | 第32页 |
(三) 嵌入过程的应对策略 | 第32-33页 |
1. “自上而下”与“自下而上”相结合 | 第32页 |
2. 与督导及时交流 | 第32-33页 |
(四) 评估机制的应对策略 | 第33页 |
1. 完善评估内容 | 第33页 |
2. 制定合理的评估标准 | 第33页 |
3. 确定合理的评估时间 | 第33页 |
(五) 社会层面的应对策略 | 第33-35页 |
1. 依靠原有体系,缓解社会工作本土化的矛盾 | 第33-34页 |
2. 协同创新,实现共赢的目标 | 第34-35页 |
六、研究反思 | 第35-37页 |
(一) 开展具体实务工作的反思 | 第35页 |
(二) 关于社会工作专业教育的反思 | 第35-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
致谢 | 第39页 |