产权性质对股权激励动机及有效性的影响--以上海家化为例
| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 导论 | 第10-17页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.2 文献回顾 | 第12-15页 |
| 1.2.1 股权激励概念 | 第12页 |
| 1.2.2 股权激励动机 | 第12-14页 |
| 1.2.3 股权激励有效性 | 第14-15页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第15页 |
| 1.4 研究内容与基本框架 | 第15-17页 |
| 第二章 基本理论与现状 | 第17-25页 |
| 2.1 基本理论 | 第17-19页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第17-18页 |
| 2.1.2 人力资本理论 | 第18-19页 |
| 2.2 股权激励实施现状 | 第19-25页 |
| 2.2.1 国家相关法律法规及政策规范 | 第19-20页 |
| 2.2.2 国际股权激励实施现状 | 第20-22页 |
| 2.2.3 我国股权激励实施现状 | 第22-25页 |
| 第三章 上海家化股权激励案例介绍 | 第25-34页 |
| 3.1 公司基本情况 | 第25页 |
| 3.2 股权激励方案实施背景 | 第25-27页 |
| 3.2.1 竞争激烈的日化行业 | 第25-26页 |
| 3.2.2 行业竞争下的人才流失 | 第26页 |
| 3.2.3 公司战略转型的需求 | 第26-27页 |
| 3.2.4 改制前的国资限制 | 第27页 |
| 3.3 三次股权激励方案主要内容 | 第27-34页 |
| 3.3.1 第一次股权激励方案 | 第27-29页 |
| 3.3.2 第二次股权激励方案 | 第29-30页 |
| 3.3.3 第三次股权激励方案 | 第30-34页 |
| 第四章 案例分析 | 第34-55页 |
| 4.1 股权激励方案比较 | 第34-45页 |
| 4.1.1 契约模式逐渐丰富 | 第34-38页 |
| 4.1.2 激励对象不断扩大 | 第38-39页 |
| 4.1.3 激励数量数次变化 | 第39-40页 |
| 4.1.4 授予(行权)价格回归理性 | 第40-42页 |
| 4.1.5 行权条件重点转移 | 第42-45页 |
| 4.2 股权激励动因分析 | 第45-47页 |
| 4.3 股权激励有效性考察 | 第47-55页 |
| 4.3.1 市场反应指标分析 | 第47-48页 |
| 4.3.2 财务绩效指标分析 | 第48-52页 |
| 4.3.3 行权结果分析 | 第52-53页 |
| 4.3.4 股权激励有效性研究总结 | 第53-55页 |
| 第五章 思考与展望 | 第55-61页 |
| 5.1 我国股权激励制度现存问题 | 第55-58页 |
| 5.1.1 我国国有上市公司股权激励的问题 | 第55-56页 |
| 5.1.2 我国民营上市公司股权激励的问题 | 第56-58页 |
| 5.2 解决思路及改进建议 | 第58-60页 |
| 5.2.1 我国国有上市公司股权激励改进建议 | 第58-59页 |
| 5.2.2 我国民营上市公司股权激励改进建议 | 第59-60页 |
| 5.3 研究总结与展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
