| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究方法与内容 | 第12-13页 |
| 1.3 文献综述和理论研究 | 第13-16页 |
| 第2章 维鸿东光公司员工培训现状及问题分析 | 第16-25页 |
| 2.1 公司基本情况概述 | 第16-18页 |
| 2.2 公司员工培训现状 | 第18-19页 |
| 2.3 公司员工培训存在的问题 | 第19-21页 |
| 2.4 公司员工培训存在的问题分析 | 第21-25页 |
| 第3章 维鸿东光公司员工培训方案 | 第25-42页 |
| 3.1 培训需求分析 | 第26-30页 |
| 3.2 培训目标的确立 | 第30-34页 |
| 3.3 培训方案的内容及方式 | 第34-39页 |
| 3.4 培训效果的评估 | 第39-42页 |
| 第4章 维鸿东光公司员工培训方案的实施与保障 | 第42-47页 |
| 4.1 公司培训方案实施要点 | 第42-43页 |
| 4.2 公司培训方案的人力保障 | 第43-45页 |
| 4.3 公司培训方案的组织保障 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 附录 | 第51-52页 |