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湖南"一村一名大学生计划"实施中存在的问题及对策研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第1章 导论第8-18页
    1.1 选题的背景、目的、意义第8-11页
        1.1.1 选题的背景第8-10页
        1.1.2 研究的目的第10页
        1.1.3 研究的意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-15页
        1.2.1 国外农民继续教育研究综述第11-13页
        1.2.2 国内学者关于农民继续教育研究综述第13-15页
    1.3 研究的方法第15-16页
    1.4 研究思路及内容第16-17页
    1.5 本文创新点第17-18页
第2章 相关概念及理论基础第18-24页
    2.1 相关概念辨析第18-20页
        2.1.1 农村教育、农民培训第18-19页
        2.1.2 远程教育的概念第19-20页
    2.2 理论基础第20-24页
        2.2.1 教育公平理论第20-21页
        2.2.2 科学发展观第21-22页
        2.2.3 二元经济理论第22页
        2.2.4 人力资本理论第22-24页
第3章 湖南省“一村一名大学生计划”实施效果分析第24-31页
    3.1 “一村一名大学生计划”项目简介第24-25页
    3.2 湖南省“一村一名大学生计划”现状调查第25-28页
        3.2.1 调查情况说明第25-26页
        3.2.2 湖南省“一村一名大学生计划”试点实施概况第26页
        3.2.3 岳阳电大及岳阳市“一村一名大学生计划”试点实施情况及分析第26-28页
    3.3 湖南省实施“一村一名大学生计划”取得的成绩第28-31页
第4章 “一村一名大学生计划”试点工作中存在的问题分析第31-38页
    4.1 项目运行缺乏法律保障第31-33页
    4.2 监督评估缺乏实效性第33-34页
    4.3 经费投入缺乏政策依据第34-35页
        4.3.1 农民学费负担过重第34页
        4.3.2 学习条件不够成熟第34-35页
    4.4 培训对象缺乏普遍性第35-36页
        4.4.1 “一村一名大学生计划”入学条件门槛偏高第35-36页
        4.4.2 政策实施有偏差第36页
    4.5 专业设置和学习内容缺乏针对性第36-38页
第5章 国外农民培训的做法和启示第38-43页
    5.1 国外农民培训的做法第38-42页
        5.1.1 英国农民培训的做法第38-39页
        5.1.2 美国农民培训的做法第39-40页
        5.1.3 德国农民培训的做法第40-41页
        5.1.4 韩国农民培训的做法第41页
        5.1.5 日本农民培训的做法第41页
        5.1.6 爱尔兰农民培训的做法第41-42页
    5.2 国外农民培训的启示第42-43页
第6章 继续实施“一村一名大学生计划”的对策与建议第43-50页
    6.1 构建“一部法律,多个部门”的管理模式第43-46页
    6.2 打造“一个平台,多方参与”的培训体系第46-47页
    6.3 构建“一个学校,多个课堂”的学习体系第47-49页
    6.4 打造“一个文凭,多个证书”的培训品牌第49-50页
参考文献第50-57页
致谢第57-58页
作者简历第58-59页

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