| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容与研究方法 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3 结构安排 | 第13-14页 |
| 2 文献综述与理论基础 | 第14-24页 |
| 2.1 文献综述 | 第14-22页 |
| 2.1.1 管理层整体与盈余管理 | 第14-18页 |
| 2.1.2 CEO与盈余管理 | 第18-20页 |
| 2.1.3 CFO与盈余管理 | 第20-21页 |
| 2.1.4 管理层内部制衡与真实盈余管理 | 第21-22页 |
| 2.1.5 文献述评 | 第22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-24页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 高管梯队理论 | 第23-24页 |
| 3 理论分析与假设提出 | 第24-30页 |
| 3.1 管理层内部制衡与真实盈余管理 | 第24-26页 |
| 3.2 产权性质的作用 | 第26-27页 |
| 3.3 公司治理环境的作用 | 第27-30页 |
| 4 研究设计 | 第30-35页 |
| 4.1 数据来源与样本选取 | 第30页 |
| 4.2 变量定义 | 第30-34页 |
| 4.2.1 真实活动盈余管理变量 | 第30-31页 |
| 4.2.2 其他管理者制约CEO的动机变量 | 第31-32页 |
| 4.2.3 其他管理者制约CEO的能力变量 | 第32页 |
| 4.2.4 管理层内部制衡变量 | 第32-33页 |
| 4.2.5 控制变量 | 第33-34页 |
| 4.3 模型设计 | 第34-35页 |
| 5 实证检验 | 第35-51页 |
| 5.1 描述性统计 | 第35-38页 |
| 5.1.1 行业统计 | 第35-36页 |
| 5.1.2 变量的描述性统计 | 第36-38页 |
| 5.2 相关性分析 | 第38-39页 |
| 5.3 实证结果分析 | 第39-45页 |
| 5.3.1 管理层内部制衡对真实盈余管理的影响结果分析 | 第39-40页 |
| 5.3.2 产权性质对管理层内部制衡与真实盈余管理关系的影响结果分析 | 第40-41页 |
| 5.3.3 公司治理环境对管理层内部制衡与真实盈余管理关系的影响结果分析 | 第41-45页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第45-51页 |
| 5.4.1 改变其他管理者制约CEO动机的度量方法 | 第45-49页 |
| 5.4.2 剔除CFO的影响 | 第49-51页 |
| 6 结论、政策建议与未来展望 | 第51-53页 |
| 6.1 研究结论 | 第51页 |
| 6.2 相关政策建议 | 第51-52页 |
| 6.3 研究不足和进一步研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
