政府投资工程项目代建单位激励办法研究
摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-19页 |
1.1 选题的背景和意义 | 第9-10页 |
1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
1.1.2 选题意义 | 第10页 |
1.2 研究目标 | 第10-11页 |
1.3 国内外发展及研究现状 | 第11-16页 |
1.3.1 国外发展及研究现状 | 第11-13页 |
1.3.2 国内发展及研究现状 | 第13-16页 |
1.4 研究的内容和方法及技术路线 | 第16-17页 |
1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
1.4.2 研究方法 | 第17页 |
1.4.3 技术路线 | 第17页 |
1.5 本章小结 | 第17-19页 |
第2章 项目建设和激励机制相关理论概述 | 第19-25页 |
2.1 项目建设相关理论 | 第19-21页 |
2.1.1 项目定义 | 第19页 |
2.1.2 非经营性政府投资项目 | 第19-20页 |
2.1.3 代建制 | 第20-21页 |
2.2 激励机制相关理论 | 第21-23页 |
2.2.1 激励理论 | 第21页 |
2.2.2 博弈论 | 第21-22页 |
2.2.3 委托代理理论 | 第22-23页 |
2.3 其他有关理论 | 第23-24页 |
2.3.1 公共产品理论 | 第23-24页 |
2.3.2 政府职能理论 | 第24页 |
2.4 本章小结 | 第24-25页 |
第3章 代建单位激励现状及存在问题 | 第25-31页 |
3.1 代建单位激励现状 | 第25-26页 |
3.2 代建单位激励存在问题 | 第26-30页 |
3.3 本章小结 | 第30-31页 |
第4章 代建单位激励办法研究 | 第31-49页 |
4.1 代建单位激励因素分析 | 第31-37页 |
4.1.1 风险因素影响分析 | 第33-35页 |
4.1.2 其他关键因素影响分析 | 第35-37页 |
4.2 代建单位激励办法研究 | 第37-40页 |
4.2.1 激励办法考评内容研究 | 第37-39页 |
4.2.2 激励办法利用研究 | 第39-40页 |
4.3 激励办法效用分析 | 第40-47页 |
4.3.1 隐性方面的激励效用 | 第41-44页 |
4.3.2 显性方面的激励效用 | 第44-47页 |
4.4 本章小结 | 第47-49页 |
第5章 案例验证分析 | 第49-63页 |
5.1 基本情况 | 第49-58页 |
5.1.1 代建制主体 | 第50-52页 |
5.1.2 代建制管理 | 第52-53页 |
5.1.3 通用合同 | 第53-58页 |
5.2 存在问题和激励办法应用分析 | 第58-61页 |
5.2.1 资质能力和市场准入方面 | 第58-59页 |
5.2.2 业绩声誉方面 | 第59页 |
5.2.3 进度、质量和投资控制方面 | 第59-60页 |
5.2.4 报酬费用方面 | 第60-61页 |
5.3 激励办法效用分析 | 第61-62页 |
5.4 本章小结 | 第62-63页 |
第6章 结论和展望 | 第63-65页 |
6.1 结论与成果 | 第63页 |
6.2 不足之处和展望 | 第63-65页 |
致谢 | 第65-66页 |
参考文献 | 第66-69页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第69页 |