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杭州市民办成人中等职业教育发展策略研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
一、绪论第9-21页
    (一)研究的界定及背景意义第9-14页
        1.“民办成人中职教育”界定第9页
        2.研究的背景第9-13页
        3.研究意义第13-14页
    (二)国内外研究现状第14-19页
        1.国外研究现状第14-16页
        2.国内研究现状第16-19页
    (三)研究的方法和技术路线第19-21页
        1.研究方法第19-20页
        2.研究技术路线第20-21页
二、杭州市民办成人中职教育发展的历史审视第21-24页
    (一)改革起步期(1978-1985 年)第21-22页
    (二)快速发展期(1986-2005 年)第22-23页
    (三)转型升级期(2006 年至今)第23-24页
三、杭州市民办成人中职教育发展现状及问题第24-47页
    (一)问卷调查情况第24-25页
        1.样本抽取第24-25页
        2.问卷发放第25页
    (二)杭州市民办成人中职教育发展成效第25-35页
        1.教育行政部门规范办学秩序第25-27页
        2.学校采取多元化办学模式第27-33页
        3.师资队伍向复合型转变第33-34页
        4.拓展生源第34-35页
    (三)杭州市民办成人中职教育发展存在的突出问题第35-47页
        1.发展动力机制需要健全第36-40页
        2.学校治理能力不够第40-42页
        3.师资队伍缺乏专业技能培训第42-45页
        4.生源不够充足第45-47页
四、杭州市民办成人中职教育发展对策第47-55页
    (一)教育行政部门:加强管理与督导第47-51页
        1.探索民办成人中职教育机构分类管理机制第47-49页
        2.设计民办成人中职教育的制度体系第49-50页
        3.加快民办成人职教行业融资服务平台建设第50-51页
    (二)民办教育行业协会:发挥纽带桥梁作用第51-52页
        1.发挥行业代表作用第51页
        2.发挥行业自律作用第51页
        3.发挥行业服务作用第51页
        4.发挥行业协调作用第51-52页
    (三)民办成人中职学校:提升内部治理能力第52-55页
        1.加大投入,改善办学条件第52页
        2.整合资源,加强品牌建设第52-53页
        3.规范制度,强化内部管理第53页
        4.活化机制,推行弹性学制第53页
        5.鼓励教师,提升队伍建设第53-55页
结束语第55-57页
参考文献第57-61页
致谢第61-62页
攻读学位期间发表的学术论文及项目第62页

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