| 引言 | 第6-9页 |
| 第一章 国有企业改制中的利益冲突 | 第9-16页 |
| 第一节 出让人——受让人利益冲突 | 第10-12页 |
| 第二节 出让人——受让人——债权人利益冲突 | 第12-13页 |
| 第三节 出让人——受让人——职工利益冲突 | 第13-16页 |
| 第二章 利益冲突的价值衡量与程序规制 | 第16-26页 |
| 第一节 利益冲突的价值衡量 | 第16-17页 |
| 第二节 产权界定与资产评估 | 第17-19页 |
| 第三节 政府审批 | 第19-21页 |
| 第四节 职工代表大会通过 | 第21-23页 |
| 第五节 债权人的支持 | 第23-26页 |
| 第三章 国有企业改制中的主体利益保护 | 第26-50页 |
| 第一节 出让方利益保护 | 第26-29页 |
| 第二节 受让方利益保护 | 第29-34页 |
| 第三节 债权人利益保护 | 第34-46页 |
| 第四节 职工利益保护 | 第46-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 注释 | 第51-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 论文摘要(中文) | 第58-61页 |
| 论文摘要(英文) | 第61页 |
| 后记 | 第65-66页 |
| 导师及作者简介 | 第66页 |