| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-12页 |
| ·研究背景及意义 | 第10页 |
| ·研究思路及全文框架 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·创新和不足之处 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-16页 |
| ·内部控制评价报告方式、内容的文献综述 | 第12-15页 |
| ·国外相关文献回顾 | 第12-13页 |
| ·国内相关文献回顾 | 第13-15页 |
| ·文献的评价与启示 | 第15-16页 |
| 3 内部控制评价报告的基本理论 | 第16-28页 |
| ·必要性和可行性分析 | 第16-19页 |
| ·内部控制评价报告的必要性 | 第16-18页 |
| ·内部控制评价报告的可行性 | 第18页 |
| ·质量要求 | 第18-19页 |
| ·基于需求方的内部控制自我评价报告内容探析 | 第19-26页 |
| ·需求主体分析 | 第19-21页 |
| ·需求内容分析 | 第21-26页 |
| ·内部自我控制评价报告的格式和意见表达 | 第26-28页 |
| ·格式要素 | 第26-27页 |
| ·内部控制评价报告中的意见表达 | 第27-28页 |
| 4 内部控制评价报告的现状、原因及建议 | 第28-44页 |
| ·研究样本与收集 | 第28页 |
| ·样本的描述性分析 | 第28-35页 |
| ·样本选择 | 第28-29页 |
| ·整体情况的简单分析 | 第29页 |
| ·评价标准 | 第29-32页 |
| ·内部控制报告披露的范围 | 第32-34页 |
| ·上市公司内部控制自我评价报告披露的内容 | 第34-35页 |
| ·上市公司内部控制自我评价报告披露存在缺陷的统计分析 | 第35页 |
| ·造成我国内控评价现状的原因 | 第35-37页 |
| ·评价标准和评价范围不统一 | 第35-36页 |
| ·缺乏责任主体的相关规定 | 第36页 |
| ·缺乏较完善的内部控制评价报告内容和格式规定 | 第36页 |
| ·评价程序和方法不规范 | 第36-37页 |
| ·规范内控评价报告的建议 | 第37-44页 |
| ·加强内控文化建设 | 第37页 |
| ·成立自我评价培训小组 | 第37-38页 |
| ·规范内部控制自我评价报告评价程序和评价方法 | 第38-39页 |
| ·从小范围开始试点 | 第39-40页 |
| ·制订上市公司内部控制评价报告参考格式 | 第40-42页 |
| ·引入内部控制评价表 | 第42-44页 |
| 5 结论、局限性及后续研究方向 | 第44-45页 |
| ·主要结论 | 第44页 |
| ·研究的局限性及后续研究方向 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第49-50页 |