| 内容摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 本文的选题背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景和意义 | 第9页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.2 研究方法和内容 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第10页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第10-12页 |
| 第2章 人力资源管控相关文献评述 | 第12-20页 |
| 2.1 人力资源管控理论基础 | 第12-14页 |
| 2.1.1 国外研究现状 | 第12页 |
| 2.1.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 2.2 关于集团管控的内涵与层次 | 第14页 |
| 2.3 集团人力资源分类管控理论 | 第14-15页 |
| 2.4 人力资源审计的理论及应用方法 | 第15-20页 |
| 2.4.1. 人力资源审计理论 | 第15-18页 |
| 2.4.2. 人力资源审计的应用方法 | 第18-20页 |
| 第3章 M集团公司对直属公司人力资源管控现状分析 | 第20-26页 |
| 3.1 M集团公司概况 | 第20-21页 |
| 3.2 M集团公司人力资源管理现状 | 第21-22页 |
| 3.3 M集团公司对直属公司人力资源管控目前存在的问题 | 第22-24页 |
| 3.3.1 人力资源工作理念滞后 | 第22页 |
| 3.3.2 人力资源整体素质结构不合理 | 第22-23页 |
| 3.3.3 人力资源管控能力相对落后 | 第23-24页 |
| 3.4 M集团公司对直属公司人力资源管控现存问题原因分析 | 第24-26页 |
| 3.4.1 国有企业长期以来形成的思维惯性 | 第24页 |
| 3.4.2 缺乏对人力资源工作的专业培养以及应有的重视 | 第24-25页 |
| 3.4.3 没有形成与集团战略规划相配套的人力资源战略规划 | 第25-26页 |
| 第4章 M集团对直属公司人力资源管控方案的设计思路与管控方法 | 第26-31页 |
| 4.1 完善M集团公司对直属公司人力资源管控的必要性 | 第26-27页 |
| 4.2 M集团公司对直属公司人力资源管控方案设计思路 | 第27-29页 |
| 4.2.1 方案原则 | 第27页 |
| 4.2.2 方案目标 | 第27-28页 |
| 4.2.3 管控体系构成 | 第28-29页 |
| 4.3 M集团公司对直属公司人力资源管控方法 | 第29-31页 |
| 4.3.1 直接管控 | 第29页 |
| 4.3.2 间接管控 | 第29-30页 |
| 4.3.3 M集团公司对直属公司人力资源的管控方法 | 第30-31页 |
| 第5章 M集团公司对直属公司人力资源管控方案设计 | 第31-56页 |
| 5.1 对直属公司负责人的薪酬管控 | 第31-36页 |
| 5.1.1 总体管控思路 | 第31页 |
| 5.1.2 薪酬方案 | 第31-35页 |
| 5.1.3 兑现及管理 | 第35-36页 |
| 5.2 对直属公司的干部管控 | 第36-41页 |
| 5.2.1 总体管控思路 | 第36页 |
| 5.2.2 选拔与考核 | 第36-38页 |
| 5.2.3 后备建设 | 第38-39页 |
| 5.2.4 监督管理 | 第39-41页 |
| 5.3 对直属公司的后备人才管控 | 第41-44页 |
| 5.3.1 总体管控思路 | 第41页 |
| 5.3.2 后备人才选拔 | 第41-42页 |
| 5.3.3 后备人才培养 | 第42-43页 |
| 5.3.4 后备人才管理 | 第43-44页 |
| 5.3.5 后备人才的任用 | 第44页 |
| 5.4 对直属公司领导班子及员工的考核管控 | 第44-51页 |
| 5.4.1 总体管控思路 | 第44-45页 |
| 5.4.2 组织和管理 | 第45页 |
| 5.4.3 考核体系 | 第45-49页 |
| 5.4.4 评价体系 | 第49-51页 |
| 5.5 全面预算管理下的人工成本专项预算管控 | 第51-55页 |
| 5.6 对直属公司员工收入分配信息的管控 | 第55-56页 |
| 5.6.1 实施管控的原因 | 第55页 |
| 5.6.2 实施管控的主要内容 | 第55-56页 |
| 第6章 M集团公司对直属公司人力资源管控方案的实施保障与预评估 | 第56-59页 |
| 6.1 实施保障 | 第56-57页 |
| 6.1.1 组织保障 | 第56-57页 |
| 6.1.2 信息化建设保障 | 第57页 |
| 6.2 预评估 | 第57-59页 |
| 6.2.1 预评估专家组 | 第57-58页 |
| 6.2.2 预评估试点 | 第58页 |
| 6.2.3 实施效果预评估 | 第58-59页 |
| 结论与展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
