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南昌市部分健身俱乐部体适能私人教练现状的调查研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 引言第8-15页
   ·选题依据(包括目的与意义)第8-9页
   ·文献综述第9-15页
     ·概念界定第9-10页
       ·俱乐部、健身俱乐部的定义第9页
       ·体能、体适能、体适能私人教练的定义第9-10页
       ·素质、私人教练素质的定义第10页
     ·国内研究现状第10-13页
       ·关于健身俱乐部的研究第10-11页
       ·关于体适能私人教练现状的研究第11-12页
       ·关于体适能私人教练素质现状的研究第12-13页
     ·国外研究现状第13-15页
       ·关于体适能私人教练现状的研究第13-14页
       ·关于体适能私人教练素质现状的研究第14-15页
第2章 研究对象与研究方法第15-18页
   ·研究对象第15页
   ·研究方法第15-18页
     ·文献资料法第15页
     ·问卷调查法第15-17页
     ·访谈法第17页
     ·数理统计法第17-18页
第3章 调查结果与分析第18-37页
   ·南昌市体适能私人教练基本情况的调查结果与分析第18-25页
       ·年龄、性别结构以及从业时间第18-19页
     ·学历与从事私人教练之前的经历第19-20页
     ·资格认证情况第20页
     ·参加健身健美活动的时间以及参加比赛的情况第20-21页
     ·指导会员健身的内容及地点第21-22页
     ·参加培训的频率第22页
     ·平均每月课时与月收入情况第22-23页
     ·对私教行业的认识第23-25页
     ·目前南昌市私教行业存在的问题第25页
   ·南昌市体适能私人教练素质现状的调查结果与分析第25-35页
     ·文化现状第26-27页
       ·专业基础知识现状第26-27页
       ·专业知识现状第27页
       ·相关知识现状第27页
     ·技能现状第27-32页
       ·专业技能现状第27-30页
         ·动作讲解与示范能力第28页
         ·预防、纠错能力第28-29页
         ·保护、帮助能力第29页
         ·体能评估能力第29-30页
         ·制定训练计划能力第30页
         ·急救及损伤处理能力第30页
         ·不同人群的指导能力第30页
       ·相关技能现状第30-32页
         ·再学习能力第31页
         ·团队协作能力第31页
         ·交际能力第31-32页
         ·适应能力第32页
         ·创新能力第32页
     ·身心现状第32-34页
       ·形象现状第33页
       ·体魄现状第33页
       ·心理品质现状第33-34页
     ·品德现状第34-35页
       ·思想政治现状第34页
       ·职业道德现状第34页
       ·敬业精神现状第34-35页
   ·体适能私人教练供需分析第35-37页
     ·社会需求分析第35页
     ·高等院校培养的体育人才的现状第35-37页
第4章 结论与建议(以及研究展望)第37-39页
   ·结论第37页
   ·建议第37-38页
   ·研究展望第38-39页
致谢第39-40页
参考文献第40-42页
附件一第42-46页
附件二第46-49页
附件三第49-53页
附件四第53-54页
个人学习简历在校期间发表的论文第54页

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