| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-9页 |
| ·本课题的研究背景 | 第7-9页 |
| ·本课题研究的意义 | 第9页 |
| ·研究目的及内容 | 第9-10页 |
| ·技术路线与研究方法 | 第10-11页 |
| ·主要创新点 | 第11-12页 |
| 第2章 相关领域研究成果文献综述 | 第12-17页 |
| ·管理层持股的背景 | 第12-13页 |
| ·国外研究文献综述 | 第13-14页 |
| ·国内研究文献综述 | 第14-15页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第15-17页 |
| 第3章 管理层持股相关理论概述 | 第17-25页 |
| ·管理层持股介绍 | 第17-18页 |
| ·管理层的界定 | 第18页 |
| ·管理层持股的形式与界定 | 第18-20页 |
| ·管理层持股与公司绩效的理论基础 | 第20-23页 |
| ·"委托—代理"理论 | 第20-21页 |
| ·企业家理论 | 第21-22页 |
| ·内部人控制理论 | 第22页 |
| ·人力资本理论 | 第22-23页 |
| ·管理层持股与公司绩效的理论假说 | 第23-25页 |
| 第4章 我国中小板上市公司管理层持股与公司绩效的实证分析 | 第25-41页 |
| ·假设的提出 | 第25-26页 |
| ·变量选取与模型建立 | 第26-28页 |
| ·变量的选取与定义 | 第26-28页 |
| ·模型建立 | 第28页 |
| ·样本选择与描述性统计 | 第28-32页 |
| ·研究样本和数据来源 | 第28-29页 |
| ·样本的描述性统计分析 | 第29-32页 |
| ·实证分析 | 第32-40页 |
| ·相关性分析 | 第32-33页 |
| ·线性回归分析 | 第33-36页 |
| ·曲线估计分析 | 第36-40页 |
| ·实证结果 | 第40-41页 |
| 第5章 研究结论、建议与不足 | 第41-47页 |
| ·主要结论 | 第41-43页 |
| ·建议与对策 | 第43-45页 |
| ·本文研究的不足之处 | 第45-46页 |
| ·研究展望 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |