公司僵局法律问题研究--以华通公司解散纠纷案为例
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-11页 |
| 第一章 案例简介和争议焦点 | 第11-15页 |
| 一、案例简介 | 第11页 |
| 二、各方意见及法院判决 | 第11-13页 |
| （一）原告主张 | 第11-12页 |
| （二）被告答辩 | 第12页 |
| （三）法院判决 | 第12-13页 |
| 三、争议与思考 | 第13-15页 |
| （一）华通公司是否构成公司僵局 | 第13页 |
| （二）其他途径能否破解华通公司的持续性困境 | 第13-14页 |
| （三）公司僵局的预防 | 第14-15页 |
| 第二章 公司僵局的认定 | 第15-23页 |
| 一、公司僵局的分类 | 第15-16页 |
| 二、公司僵局的认定标准 | 第16-18页 |
| （一）实质要件 | 第16-18页 |
| （二）形式要件 | 第18页 |
| 三、华通公司构成公司僵局 | 第18-20页 |
| （一）华通公司存在经营管理困难 | 第18-19页 |
| （二）华通公司存续会对股东权益造成重大损失 | 第19页 |
| （三）华通公司无力自救 | 第19页 |
| （四）本案各主体之诉讼地位 | 第19-20页 |
| 四、我国现行认定标准的反思与重构 | 第20-23页 |
| （一）现行认定标准的不足 | 第20-22页 |
| （二）现行认定标准之重构 | 第22-23页 |
| 第三章 公司僵局的破解 | 第23-32页 |
| 一、破解公司僵局的现有路径评析 | 第23-25页 |
| （一）司法权介入公司僵局的合理性 | 第23-24页 |
| （二）司法权介入公司僵局的局限性 | 第24-25页 |
| 二、破解公司僵局的其他途径探索 | 第25-30页 |
| （一）强制股权置换制度 | 第26-28页 |
| （二）仲裁 | 第28-29页 |
| （三）调解 | 第29-30页 |
| 三、S市法院判决合理性分析 | 第30-32页 |
| 第四章 公司僵局的预防 | 第32-39页 |
| 一、利用公司章程设置公司僵局预警机制 | 第32-37页 |
| （一）公司内部缺乏公司僵局预防措施的原因 | 第33页 |
| （二）结合公司实际情况细化僵局认定标准 | 第33-34页 |
| （三）设置股东类别表决制度预防公司僵局 | 第34-36页 |
| （四）设置股东恶意制造公司僵局的惩罚性赔偿机制 | 第36-37页 |
| 二、利用民间商会预防公司僵局 | 第37-39页 |
| （一）设置专家咨询处 | 第37-38页 |
| （二）设立商会调解委员会 | 第38-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 个人简历 | 第43-44页 |
| 后记 | 第44页 |
