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从社会管理到社会治理的嬗变

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-16页
    第一节 研究缘起及意义第8-10页
        一、研究缘起第8-10页
        二、研究价值第10页
    第二节 社会治理研究综述第10-14页
    第三节 研究重点、特色与思路第14-16页
        一、研究重点第14页
        二、研究特色第14页
        三、研究思路第14-15页
        四、研究不足第15-16页
第二章 社会管理与社会治理之“同”与“异”第16-28页
    第一节 基本概念第16-20页
        一、社会第16页
        一、社会管理第16-18页
        三、社会治理第18-20页
    第二节 “同”与“异”之较第20-28页
        一、“异”第20-25页
        二、“同”第25-28页
第三章 从社会管理走向社会治理之“时”与“势”第28-38页
    第一节 “时”第28-32页
        一、国家现代化的领域发展不均衡第28-30页
        二、社会管理的手段偏差第30-32页
    第二节 “势”第32-38页
        一、社会治理有助于释放多元主体的活力第32-34页
        二、社会治理能够建立良好的反馈机制第34-35页
        三、社会治理能够体现以人为本第35-36页
        四、社会治理更加注重社会公平正义第36页
        五、社会治理提升社会法治地位,形成法治氛围第36-38页
第四章 社会治理现代化的关键与原则第38-46页
    第一节 社会治理的关键议题:政府与社会的边界第38-42页
        一、政府、市场与社会的关系模式第38-39页
        二、划定政府、市场与社会的边界第39-42页
    第二节 社会治理现代化的原则第42-46页
        一、社会治理要系统化第42-43页
        二、社会治理要法治化第43页
        三、社会治理要德法兼用第43-44页
        四、社会治理要标本兼治第44-46页
第五章 社会治理面临的挑战与变革第46-52页
    第一节 社会治理创新面临的几个挑战第46-48页
        一、社会治理创新的思想观念亟待更新第46页
        二、社会治理的体制框架有待完善第46-47页
        三、社会治理工作综合协调机制有待健全第47页
        四、社会事业改革有待深化第47-48页
        五、基层社会治理工作基础有待强化第48页
    第二节 探索社会治理创新的方向第48-52页
        一、社会治理观念的转变是前提第49页
        二、社会治理的体制的创新是基础第49-50页
        三、社会治理的方式创新是关键第50页
        四、培育和发展社会组织是重点第50-52页
总结第52-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-58页

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