RH生物公司股权激励绩效评价研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-19页 |
1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10页 |
1.2 文献综述 | 第10-15页 |
1.2.1 股权激励的理论研究 | 第10-11页 |
1.2.2 股权激励与公司绩效的关系研究 | 第11-14页 |
1.2.3 文献评述 | 第14-15页 |
1.3 研究思路、技术路线及研究方法 | 第15-19页 |
1.3.1 研究思路 | 第15-17页 |
1.3.2 技术路线 | 第17-18页 |
1.3.3 研究方法 | 第18-19页 |
第2章 相关概述及理论基础 | 第19-26页 |
2.1 股权激励的相关概述 | 第19-23页 |
2.1.1 股权激励的界定 | 第19页 |
2.1.2 股权激励的主要模式 | 第19-22页 |
2.1.3 股权激励绩效评价方法 | 第22-23页 |
2.2 股权激励的理论基础 | 第23-26页 |
2.2.1 委托代理理论 | 第23-24页 |
2.2.2 人力资本理论 | 第24页 |
2.2.3 激励理论 | 第24-26页 |
第3章 RH生物股权激励背景研究 | 第26-34页 |
3.1 RH生物公司简介 | 第26页 |
3.2 RH生物实施股权激励的动因分析 | 第26-29页 |
3.2.1 实施股权激励内部动因 | 第26-27页 |
3.2.2 实施股权激励外部动因 | 第27-29页 |
3.3 RH生物实施股权激励方案情况概述 | 第29-34页 |
3.3.1 RH股权激励方案内容简介 | 第29-31页 |
3.3.2 RH生物股权激励方案实施进展情况 | 第31-32页 |
3.3.3 RH生物股权激励方案要点分析 | 第32-34页 |
第4章 RH生物实施股权激励的绩效分析与评价 | 第34-47页 |
4.1 长期经营绩效对比分析 | 第34-39页 |
4.1.1 盈利能力 | 第35-36页 |
4.1.2 发展能力 | 第36-37页 |
4.1.3 偿债能力 | 第37-39页 |
4.2 短期财富效应分析 | 第39-42页 |
4.3 对RH生物实施股权激励的评价 | 第42-47页 |
4.3.1 符合公司的发展要求 | 第42-43页 |
4.3.2 激励方案内容设计不够合理 | 第43-45页 |
4.3.3 股权激励的信息披露不完整 | 第45-47页 |
第5章 RH生物实施股权激励的优化建议 | 第47-50页 |
5.1 系统合理地设计股权激励方案内容 | 第47-48页 |
5.1.1 全面设定激励要素 | 第47页 |
5.1.2 扩大激励对象的范围 | 第47-48页 |
5.2 采用混合型激励模式 | 第48-49页 |
5.3 进一步规范信息披露行为 | 第49-50页 |
第6章 结论与展望 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
个人简历、攻读学位期间公开发表论文 | 第56页 |