摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3-4页 |
1 绪论 | 第7-13页 |
1.1 研究背景与意义 | 第7-8页 |
1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
1.1.2 研究意义 | 第8页 |
1.2 研究内容与结构安排 | 第8-10页 |
1.2.1 研究内容 | 第8-9页 |
1.2.2 结构安排 | 第9-10页 |
1.3 研究方法与技术路线 | 第10-12页 |
1.3.1 研究方法 | 第10-11页 |
1.3.2 技术路线 | 第11-12页 |
1.4 创新之处 | 第12-13页 |
2 研究综述 | 第13-20页 |
2.1 动态能力相关研究综述 | 第13-14页 |
2.1.1 动态能力理论研究视角综述 | 第13-14页 |
2.1.2 动态能力的构成维度综述 | 第14页 |
2.2 企业技术创新能力相关研究综述 | 第14-16页 |
2.2.1 企业技术创新能力概念综述 | 第14-15页 |
2.2.2 企业技术创新能力评价视角综述 | 第15页 |
2.2.3 企业技术创新能力测评综述 | 第15-16页 |
2.3 企业创新绩效相关研究综述 | 第16-17页 |
2.3.1 企业创新绩效概念综述 | 第16页 |
2.3.2 企业创新绩效评价综述 | 第16-17页 |
2.4 动态能力/企业技术创新能力对创新绩效影响研究综述 | 第17-19页 |
2.4.1 动态能力对创新绩效影响研究综述 | 第17-18页 |
2.4.2 企业技术创新能力对创新绩效影响研究综述 | 第18-19页 |
2.5 研究述评 | 第19-20页 |
3 企业技术创新动态能力概念模型构建 | 第20-35页 |
3.1 企业技术创新动态能力理论基础 | 第20-22页 |
3.1.1 动态能力理论 | 第20-21页 |
3.1.2 企业技术创新过程演化理论 | 第21-22页 |
3.2 企业技术创新动态能力相关概念辨析 | 第22-23页 |
3.2.1 动态能力与企业技术创新能力概念辨析 | 第22-23页 |
3.2.2 企业技术创新动态能力概念界定 | 第23页 |
3.3 企业技术创新动态能力维度研究设计 | 第23-26页 |
3.3.1 样本数据来源 | 第23-24页 |
3.3.2 样本情况分析 | 第24-25页 |
3.3.3 研究测量设计 | 第25-26页 |
3.3.4 统计方法选择 | 第26页 |
3.4 企业技术创新动态能力测量维度构建 | 第26-35页 |
3.4.1 企业技术创新动态能力的探索性因子分析 | 第26-30页 |
3.4.2 企业技术创新动态能力的验证性因子分析 | 第30-33页 |
3.4.3 企业技术创新动态能力的维度划分 | 第33-35页 |
4 企业技术创新动态能力对创新绩效影响实证研究 | 第35-44页 |
4.1 企业技术创新动态能力对创新绩效影响研究框架与假设 | 第35-38页 |
4.1.1 企业技术创新动态能力对创新绩效影响研究框架 | 第35-36页 |
4.1.2 研究假设 | 第36-38页 |
4.2 研究设计 | 第38-40页 |
4.2.1 样本选择与初步分析 | 第38页 |
4.2.2 研究测量 | 第38-40页 |
4.3 结构方程建模分析 | 第40-44页 |
4.3.1 模型建立 | 第40页 |
4.3.2 模型识别 | 第40-41页 |
4.3.3 始模型拟合评价 | 第41-42页 |
4.3.4 假设检验 | 第42-44页 |
5 研究结论与展望 | 第44-49页 |
5.1 研究结论 | 第44-46页 |
5.1.1 企业技术创新动态能力概念及其构成维度 | 第44页 |
5.1.2 企业技术创新动态能力对创新绩效和经济绩效的影响 | 第44-46页 |
5.2 对策建议 | 第46-47页 |
5.2.1 培养企业技术创新意识 | 第46页 |
5.2.2 加强企业高管团队建设 | 第46页 |
5.2.3 重视技术创新资源基础 | 第46-47页 |
5.2.4 建立学习型组织 | 第47页 |
5.2.5 提高企业研发创新实力 | 第47页 |
5.3 研究展望 | 第47-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
致谢 | 第53-55页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文及科研成果 | 第55-57页 |