医疗人才招聘管理系统的设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第一章 绪论 | 第8-12页 |
1.1 研究背景和现实意义 | 第8-9页 |
1.2 研究现状 | 第9-10页 |
1.3 主要研究内容和目标 | 第10页 |
1.4 论文的组织结构 | 第10-12页 |
第二章 相关技术的研究 | 第12-18页 |
2.1 MVC设计模式 | 第12-13页 |
2.2 ASP.NET技术简介 | 第13-14页 |
2.3 SQL SERVER 2005 数据库 | 第14-16页 |
2.4 B/S结构 | 第16-18页 |
第三章 系统需求分析 | 第18-33页 |
3.1 系统功能需求分析 | 第18-21页 |
3.2 系统业务需求分析 | 第21-28页 |
3.3 系统用例分析 | 第28-31页 |
3.3.1 申请人用例图 | 第28-29页 |
3.3.2 招聘审核管理员用例图 | 第29-30页 |
3.3.3 系统管理员用例图 | 第30-31页 |
3.4 可行性需求分析 | 第31-33页 |
3.4.1 经济可行性分析 | 第31页 |
3.4.2 技术可行性分析 | 第31页 |
3.4.3 安全可行性分析 | 第31-33页 |
第四章 系统设计 | 第33-57页 |
4.1 系统架构 | 第33-37页 |
4.2 功能模块设计 | 第37-47页 |
4.2.1 用户注册和登录功能详细设计 | 第37-39页 |
4.2.2 用户管理功能详细设计 | 第39页 |
4.2.3 简历填写和职位申报功能详细设计 | 第39-41页 |
4.2.4 各种成绩审核功能详细设计 | 第41-43页 |
4.2.5 医院信息管理详细设计 | 第43页 |
4.2.6 学校信息管理详细设计 | 第43-45页 |
4.2.7 职位信息管理详细设计 | 第45页 |
4.2.8 成绩管理详细设计 | 第45-47页 |
4.2.9 流程控制详细设计 | 第47页 |
4.3 数据库设计 | 第47-57页 |
4.3.1 数据库ER图设计 | 第47-52页 |
4.3.2 数据库表设计 | 第52-57页 |
第五章 系统实现 | 第57-74页 |
5.1 登录界面的实现 | 第57-60页 |
5.2 职位申报相关页面的实现 | 第60-64页 |
5.3 系统管理相关页面的实现 | 第64-68页 |
5.4 审核管理员相关界面的实现 | 第68-70页 |
5.5 数据库相关的实现 | 第70-72页 |
5.6 系统测试 | 第72-74页 |
5.6.1 系统测试目的 | 第72页 |
5.6.2 系统测试环境 | 第72页 |
5.6.3 数据库测试 | 第72-73页 |
5.6.4 系统功能测试 | 第73-74页 |
第六章 总结与展望 | 第74-76页 |
6.1 课题研究的总结 | 第74页 |
6.2 尚待研究的问题 | 第74-76页 |
参考文献 | 第76-78页 |
致谢 | 第78-79页 |