| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-19页 |
| 1.2.1 退役士兵就业问题的相关研究 | 第12-16页 |
| 1.2.2 家庭资本与个体就业的相关研究 | 第16-18页 |
| 1.2.3 研究述评 | 第18-19页 |
| 2 研究设计 | 第19-26页 |
| 2.1 核心概念与理论基础 | 第19-21页 |
| 2.1.1 核心概念界定 | 第19-20页 |
| 2.1.2 理论基础—资本理论 | 第20-21页 |
| 2.2 研究对象与问题 | 第21-22页 |
| 2.3 研究方法 | 第22-23页 |
| 2.3.1 研究资料的搜集方法 | 第22-23页 |
| 2.3.2 研究资料的分析方法 | 第23页 |
| 2.4 研究创新和研究思路 | 第23-26页 |
| 2.4.1 研究创新 | 第23-24页 |
| 2.4.2 研究思路 | 第24-26页 |
| 3 退役士兵家庭资本及对其自主就业的影响分析 | 第26-44页 |
| 3.1 退役士兵个人基本资料分析 | 第26-28页 |
| 3.2 退役士兵家庭资本情况分析 | 第28-33页 |
| 3.2.1 退役士兵家庭经济资本分析 | 第28-29页 |
| 3.2.2 退役士兵家庭文化资本分析 | 第29-30页 |
| 3.2.3 退役士兵家庭社会资本分析 | 第30-33页 |
| 3.3 退役士兵自主就业过程及其家庭资本的影响分析 | 第33-43页 |
| 3.3.1 退役士兵自主就业现状 | 第33-35页 |
| 3.3.2 家庭资本对退役士兵就业动机的影响 | 第35-37页 |
| 3.3.3 家庭资本对退役士兵就业选择的影响 | 第37-38页 |
| 3.3.4 家庭资本对退役士兵就业规划的影响 | 第38-40页 |
| 3.3.5 家庭资本对退役士兵就业心路历程的影响 | 第40-42页 |
| 3.3.6 家庭资本对退役士兵就业信息获得的影响 | 第42-43页 |
| 3.4 退役士兵家庭资本影响产生的原因分析 | 第43-44页 |
| 3.4.1 沟通不畅影响家庭资本的有效传递 | 第43页 |
| 3.4.2 资本不足影响家庭作用的有效发挥 | 第43-44页 |
| 4 弥补退役士兵家庭资本之举措 | 第44-54页 |
| 4.1 社工介入退役士兵家庭关系的改善,实现家庭资本的有效传递 | 第44-50页 |
| 4.1.1 个案背景 | 第44页 |
| 4.1.2 接案与预估 | 第44-45页 |
| 4.1.3 服务计划 | 第45-46页 |
| 4.1.4 介入过程 | 第46-50页 |
| 4.1.5 评估与反思 | 第50页 |
| 4.2 弥补退役士兵家庭资本不足的对策建议 | 第50-54页 |
| 4.2.1 弥补退役士兵家庭经济资本不足的具体措施 | 第51页 |
| 4.2.2 弥补退役士兵家庭文化资本不足的具体措施 | 第51-53页 |
| 4.2.3 弥补退役士兵家庭社会资本不足的具体措施 | 第53-54页 |
| 5 结论与展望 | 第54-57页 |
| 5.1 研究结论 | 第54-55页 |
| 5.2 研究不足与研究展望 | 第55-57页 |
| 5.2.1 研究不足 | 第55页 |
| 5.2.2 研究展望 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录A | 第61-62页 |
| 附录B | 第62-65页 |
| 附录C | 第65-66页 |
| 附录D | 第66-67页 |
| 附录E | 第67页 |
