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石家庄诺德人力资源有限公司综合业务管理系统的设计与实现

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 绪论第11-15页
    1.1 系统开发的背景第11-12页
    1.2 系统研究现状第12-13页
    1.3 本文的主要工作第13-14页
    1.4 论文的组织结构第14-15页
第2章 系统需求分析第15-34页
    2.1 系统功能概述第15-16页
    2.2 功能分析第16-32页
        2.2.1 基础信息管理功能分析第17-22页
        2.2.2 人才管理需求分析第22-24页
        2.2.3 派遣管理需求分析第24-27页
        2.2.4 企业管理需求分析第27-30页
        2.2.5 系统管理需求分析第30-32页
    2.3 非功能性需求分析第32-34页
第3章 概要设计与详细设计第34-57页
    3.1 技术架构部署第34-35页
    3.2 应用架构部署第35-36页
    3.3 功能架构部署第36-41页
    3.4 系统包结构部署第41-42页
    3.5 模块功能详细设计第42-53页
        3.5.1 基础信息管理详细设计第42-45页
        3.5.2 人才管理详细设计第45-47页
        3.5.3 派遣管理详细设计第47-49页
        3.5.4 企业管理详细设计第49-51页
        3.5.5 系统管理详细设计第51-53页
    3.6 数据库部署第53-57页
第4章 实现与测试第57-72页
    4.1 系统实现第57-69页
        4.1.1 基本信息管理实现第57-59页
        4.1.2 人才管理实现第59-62页
        4.1.3 派遣管理实现第62-64页
        4.1.4 企业管理实现第64-67页
        4.1.5 系统管理实现第67-69页
    4.2 系统测试第69-72页
第5章 总结与展望第72-73页
参考文献第73-76页
致谢第76-77页
附件第77页

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