| 中文摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 1 引言 | 第11-18页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究目的与意义 | 第11-12页 |
| ·研究的目的 | 第11-12页 |
| ·研究的意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·文献评述 | 第15页 |
| ·研究思路及技术路线图 | 第15-16页 |
| ·本研究的创新与特色 | 第16-18页 |
| 2 相关概念与理论基础 | 第18-21页 |
| ·相关概念 | 第18-19页 |
| ·微博、微信 | 第18页 |
| ·中国共产主义青年团 | 第18-19页 |
| ·理论基础 | 第19-21页 |
| ·新公共管理理论 | 第19-20页 |
| ·党的群团工作理论 | 第20-21页 |
| 3 长汀县共青团工作中微博、微信的调查研究 | 第21-29页 |
| ·问卷调查与设计 | 第21-22页 |
| ·调查对象 | 第21页 |
| ·调查内容 | 第21页 |
| ·调查设计 | 第21-22页 |
| ·长汀县共青团工作中微博、微信的使用情况 | 第22-29页 |
| ·微博、微信的受众分析(年龄结构、文化结构、能力结构) | 第22-24页 |
| ·微博、微信的发放情况(频率、内容、方式、对象) | 第24-26页 |
| ·微博、微信的使用效果(共青团成员参与度、积极性、满意度) | 第26-29页 |
| 4 微博、微信对长汀县共青团工作的新作用和存在的问题 | 第29-35页 |
| ·微博、微信在共青团工作中发挥的新作用 | 第29-31页 |
| ·提升了共青团工作效率 | 第29页 |
| ·健全了共青团工作的组织机构设置 | 第29-30页 |
| ·提高了共青团干部的综合素质 | 第30-31页 |
| ·拓宽了共青团工作的线上渠道和途径 | 第31页 |
| ·微博、微信应用于长汀县共青团工作时存在的问题 | 第31-35页 |
| ·难以形成高覆盖度的微博、微信网络平台 | 第31-32页 |
| ·微博、微信使用频率相对较低 | 第32-33页 |
| ·欠缺微博、微信平台使用的相关培训 | 第33页 |
| ·微博、微信建设的宣传推动上力度不强 | 第33-35页 |
| 5 国内经验借鉴及启示——以共青团晋江市委为例 | 第35-41页 |
| ·共青团晋江市委的概况 | 第35页 |
| ·基本做法 | 第35-38页 |
| ·把微博、微信放在共青团工作重要位置 | 第35-36页 |
| ·有序搭建团属微博、微信活动阵地 | 第36页 |
| ·增强团属微博、微信与青少年的互动 | 第36-37页 |
| ·大力开发符合青少年需求的微博、微信产品 | 第37-38页 |
| ·借鉴分析 | 第38-41页 |
| ·可借鉴点及原因 | 第38页 |
| ·不可借鉴点及技术困难 | 第38-39页 |
| ·综合评述 | 第39-41页 |
| 6 微博、微信建设下长汀县共青团工作的创新对策 | 第41-45页 |
| ·拓宽宣传路径,形成多方覆盖的微博、微信平台 | 第41页 |
| ·改革工作制度,提高微博、微信使用频率 | 第41-42页 |
| ·加大培训力度,提升团干部应用能力和综合素质 | 第42-43页 |
| ·推进人才认知,健全微博、微信工作组织机构 | 第43-44页 |
| ·融通多边渠道,拓宽微博、微信的沟通联系渠道 | 第44-45页 |
| 7 结论与展望 | 第45-47页 |
| ·结论 | 第45页 |
| ·展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
