人力资本对长江经济带经济增长的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| （一）研究背景、意义及目的 | 第9-10页 |
| 1.研究背景 | 第9-10页 |
| 2.研究意义 | 第10页 |
| （二）研究内容与论文结构 | 第10-12页 |
| 一、相关理论与文献综述 | 第12-19页 |
| （一）人力资本理论 | 第12-13页 |
| （二）人力资本对经济增长作用文献综述 | 第13-19页 |
| 1.国外文献综述 | 第13-15页 |
| 2.国内文献综述 | 第15-19页 |
| 二、长江经济带人力资本现状分析 | 第19-29页 |
| （一）人力资本存量分析 | 第19-25页 |
| 1.人力资本存量估算方法介绍 | 第19-22页 |
| 2.长江经济带人力资本度量与分析 | 第22-25页 |
| （二）人力资本结构分析 | 第25-27页 |
| （三）人力资本利用效率分析 | 第27-29页 |
| 三、人力资本对经济增长作用的实证分析 | 第29-40页 |
| （一）理论分析 | 第29-33页 |
| 1.人力资本要素投入对经济增长的直接作用 | 第29-30页 |
| 2.人力资本对经济增长的间接作用 | 第30-33页 |
| （二）指标选取与数据说明 | 第33-35页 |
| （三）实证模型建立和结果分析 | 第35-40页 |
| 1.面板数据模型 | 第35-37页 |
| 2.模型建立与结果分析 | 第37-40页 |
| 四、政策建议 | 第40-42页 |
| （一）统筹人力资本水平，协调区域整体发展 | 第40页 |
| （二）营造地方学术交流氛围，健全科研创新发展机制 | 第40页 |
| （三）加强基础教育建设，完善社会培训体系 | 第40-41页 |
| （四）积极落实社会保障制度，严格贯彻医疗保健机制 | 第41-42页 |
| 五、结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
