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北京爱知之星科技发展有限公司股权激励体系构建研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-16页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目的及意义第9-11页
     ·研究目的第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-15页
     ·国外研究现状第11-13页
     ·国内研究现状第13-14页
     ·国内研究现状评述第14-15页
   ·研究内容及方法第15-16页
     ·研究内容第15页
     ·研究方法第15-16页
第2章 爱知之星实施股权激励背景分析第16-29页
   ·股权激励概述第16-21页
     ·股权激励内涵第16页
     ·股权激励的特点和作用第16-18页
     ·股权激励要素分析第18-21页
   ·爱知之星公司概况第21-23页
     ·爱知之星人力资源现状第22页
     ·爱知之星人力资源特点第22-23页
   ·爱知之星激励现状分析第23-27页
     ·爱知之星激励现状第23-24页
     ·爱知之星激励存在问题第24-27页
   ·爱知之星实施股权激励的必要性第27-28页
   ·本章小结第28-29页
第3章 爱知之星股权激励方案设计第29-45页
   ·爱知之星股权激励目标第29页
   ·爱知之星股权激励方案设计第29-43页
     ·激励模式第29-32页
     ·激励对象第32-33页
     ·资金来源第33-34页
     ·价格确定第34-36页
     ·数量安排第36-39页
     ·获授条件及行权条件第39-40页
     ·时间安排第40-41页
     ·机制安排第41-43页
   ·爱知之星股权激励方案可行性分析第43-44页
   ·本章小结第44-45页
第4章 爱知之星股权激励配套措施第45-53页
   ·爱知之星绩效考评体系优化第45-49页
     ·绩效考核指标的确定第45-48页
     ·指标标准及权重的确定第48-49页
     ·绩效考核文件设计第49页
   ·爱知之星内部监管体系完善第49-50页
   ·爱知之星企业文化建设第50-51页
   ·本章小结第51-53页
结论第53-54页
参考文献第54-57页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第57-59页
致谢第59页

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