我国企业道德建设研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| abstract | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-14页 |
| 一、选题目的与选题意义 | 第9-10页 |
| （一）选题目的 | 第9页 |
| （二）选题意义 | 第9-10页 |
| 二、国内外研究现状 | 第10-13页 |
| （一）国内研究现状 | 第10-11页 |
| （二）国外研究现状 | 第11-13页 |
| 三、研究方法及创新点 | 第13-14页 |
| （一）研究方法 | 第13页 |
| （二）论文创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 企业道德概述 | 第14-20页 |
| 一、企业道德的含义及其特点 | 第14-16页 |
| （一）企业道德的含义 | 第14页 |
| （二）企业道德的基本特点 | 第14-16页 |
| 二、企业道德建设的内容 | 第16-18页 |
| （一）正向导向的企业文化 | 第16-17页 |
| （二）人本主义的企业管理 | 第17页 |
| （三）道德规范的企业行为 | 第17-18页 |
| 三、加强企业道德建设的重要性 | 第18-20页 |
| （一）有利于企业的健康运营 | 第18页 |
| （二）利于国家经济健康发展 | 第18-19页 |
| （三）利于社会整体道德风尚的提升 | 第19-20页 |
| 第三章 我国企业道德失范的表现及其原因分析 | 第20-28页 |
| 一、企业道德失范的表现 | 第20-23页 |
| （一）企业中员工的利益被忽视 | 第20-21页 |
| （二）企业间不正当的商业竞争 | 第21-22页 |
| （三）假冒伪劣产品侵害消费者权益 | 第22-23页 |
| （四）企业对社会责任担当不足 | 第23页 |
| 二、企业道德失范的原因分析 | 第23-28页 |
| （一）企业盲目追求自身的经济效益 | 第23-24页 |
| （二）企业道德意识与社会责任感淡薄 | 第24-25页 |
| （三）企业文化与制度建设中的道德性不足 | 第25-26页 |
| （四）相关部门对企业行为监管不力 | 第26-28页 |
| 第四章 完善我国企业道德建设的有效途径 | 第28-37页 |
| 一、从意识观念出发完善我国企业道德建设 | 第28-31页 |
| （一）提升企业管理者的道德意识 | 第28-29页 |
| （二）实施全面的道德教育机制 | 第29-30页 |
| （三）加强企业的道德自律建设 | 第30页 |
| （四）充分发挥中国传统道德观念的优势 | 第30-31页 |
| 二、从规章制度出发完善我国企业道德建设 | 第31-34页 |
| （一）建立以人为本的企业文化体系 | 第31-32页 |
| （二）建立业内诚信的交往原则与风尚 | 第32页 |
| （三）制定完善的内部奖惩机制 | 第32-33页 |
| （四）加大企业的社会责任度 | 第33-34页 |
| 三、从外部监管出发完善我国企业道德建设 | 第34-37页 |
| （一）积极发挥政府的导向作用 | 第34-35页 |
| （二）加强社会的舆论监督体系 | 第35页 |
| （三）加强行业协会的自身完善 | 第35-36页 |
| （四）丰富和完善有关制度法规 | 第36-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 个人简历在学期间的研究成果和发表的学术论文情况 | 第41页 |
