论企业文化中的创新精神
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-8页 |
| 前言 | 第8-10页 |
| 一、创新精神的基本内涵 | 第10-15页 |
| (一) 创新精神的基本涵义 | 第10-11页 |
| (二) 创新精神的基本类型 | 第11页 |
| (三) 创新精神的主要特征 | 第11-15页 |
| 二、创新精神在企业文化中的意义 | 第15-27页 |
| (一) 创新精神在企业文化中的缺失 | 第15-16页 |
| (二) 创新精神在企业文化中存在的必要性 | 第16-27页 |
| 1、创新精神是企业文化的核心精神 | 第18-25页 |
| 2、创新精神在企业文化中的伦理学意义 | 第25-27页 |
| 三、创新精神在企业文化中的培养 | 第27-31页 |
| (一) 创新精神在企业文化中的培养原则 | 第27-29页 |
| 1. 能动性原则 | 第27页 |
| 2. 实践性原则 | 第27-28页 |
| 3. 发展性原则 | 第28页 |
| 4. 系统性原则 | 第28-29页 |
| (二) 创新精神在企业文化中的养成 | 第29-31页 |
| 1. 确立正确的创新信念——坚持不懈的企业文化 | 第29页 |
| 2. 磨砺顽强的创新意志——艰苦卓越的企业文化 | 第29-30页 |
| 3. 激发积极的创新动机——积极发展的企业文化 | 第30页 |
| 4. 保持健康的创新情感——健康成长的企业文化 | 第30-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 附录一 | 第32-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37页 |
