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寿光市实验小学校本教研个案研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
第一章 引言第10-19页
   ·问题的提出第10-11页
     ·校本教研是教师专业成长的最佳途径第10页
     ·研究学校校本教研实践具有重要的理论和现实意义第10-11页
   ·文献综述第11-16页
     ·国外研究综述第11-12页
     ·国内研究综述第12-16页
   ·研究对象与研究方法第16-19页
     ·研究对象第16-17页
     ·研究方法第17-19页
第二章 寿光市实验小学校本教研的实践探索第19-33页
   ·自我反思——引领教师由经验型向研究型转变的前提第19-23页
     ·教后反思第19页
     ·听评课反思第19-21页
     ·培训反思第21-22页
     ·检测后反思第22-23页
     ·教育随笔第23页
   ·同伴互助——促进教师团队共同成长的重要途径第23-28页
     ·教研组协作第23页
     ·小课题研究第23-24页
     ·教学反思会第24-25页
     ·主题研讨会第25-27页
     ·网络教研第27-28页
   ·专业引领——推动校本研究深入开展的关键第28-33页
     ·教师读书第28-30页
     ·校外专家引领第30-31页
     ·校内名师带动第31-33页
第三章 对寿光市实验小学校本教研实践的思考与建议第33-40页
   ·寿光实小校本教研的特点第33-34页
     ·校本教研内容指向教师真实的课堂教学第33页
     ·校本教研形式灵活多样第33页
     ·校本教研组织形式以教研组为主第33页
     ·校本教研活动的开展有制度保障第33-34页
   ·校本教研的主要成果第34-36页
     ·加快了教师的专业成长第34页
     ·提升了教师的职业幸福指数第34-35页
     ·构建了学校校本教研文化第35页
     ·形成了学校的品牌特色第35-36页
   ·校本教研存在的问题第36-37页
     ·部分教师对校本教研的认识水平和研究能力有待提高第36页
     ·校本教研中的教师工学之间的矛盾比较突出第36-37页
     ·校本教研的专业引领不够,导致校本教研缺乏深度第37页
     ·校本教研的激励和评价不够完善第37页
   ·建议第37-40页
     ·转变教育观念,树立自觉研究的意识第37-38页
     ·减轻教师过重负担,创设适宜的教研环境第38页
     ·加强专业引领,提升教师的研究能力第38-39页
     ·完善教研评价机制,提高教师的积极性第39-40页
参考文献第40-42页
致谢第42-43页
附录一第43-44页
附录二第44-45页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第45页

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