护士之间横向暴力的现状调查与对策研究
内容提要 | 第1-5页 |
中文摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-12页 |
第1章 绪论 | 第12-18页 |
·研究背景 | 第12-13页 |
·文献回顾 | 第13-17页 |
·研究的目的和意义 | 第17-18页 |
第2章 研究对象与方法 | 第18-21页 |
·研究对象 | 第18页 |
·研究方法 | 第18-19页 |
·研究工具 | 第18页 |
·调查问卷的信度、效度分析 | 第18-19页 |
·资料整理与统计分析 | 第19页 |
·质量控制 | 第19-21页 |
·问卷设计 | 第19页 |
·问卷调查 | 第19页 |
·数据录入与分析 | 第19-21页 |
第3章 结果 | 第21-29页 |
·研究对象一般资料调查结果 | 第21-22页 |
·护士之间LV 发生现状调查结果 | 第22-23页 |
·护士之间LV 影响因素调查结果 | 第23-25页 |
·护士一般状况对LV 的影响 | 第23-25页 |
·LV 相关知识的培训状况对LV 发生频率的影响 | 第25页 |
·护士之间LV 对护士产生的影响 | 第25-26页 |
·主要施暴者一般特征 | 第26页 |
·遭受LV 的护士的应对方式 | 第26-27页 |
·LV 事件报告情况 | 第26-27页 |
·LV 事后受害护士的应对措施调查结果 | 第27页 |
·LV 知识培训状况 | 第27-28页 |
·减少或消除护士之间LV 的有效措施 | 第28页 |
·医院成立应对LV 的专门机构的必要性调查 | 第28-29页 |
第4章 讨论 | 第29-38页 |
·护士之间LV 发生现状调查结果分析 | 第29-30页 |
·护士之间LV 影响因素调查结果分析 | 第30-33页 |
·科室 | 第30-31页 |
·工作年限、年龄 | 第31-32页 |
·聘用形式 | 第32页 |
·培训 | 第32-33页 |
·LV 事件的影响结果分析 | 第33页 |
·护士的事后反应状况调查结果分析 | 第33-34页 |
·对策 | 第34-36页 |
·护士个体的努力 | 第34-35页 |
·管理者的干预 | 第35-36页 |
·本研究存在的不足及后续研究设想 | 第36-38页 |
第5章 结论 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
附录 | 第42-47页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第47-48页 |
导师及作者简介 | 第48-49页 |
致谢 | 第49页 |