| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-14页 |
| ·区域中心城市理论 | 第11-12页 |
| ·区域人力资本聚集理论 | 第12-14页 |
| ·研究框架与研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究框架 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·主要创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 中心城市影响区域人力资本聚集的理论基础与研究方法 | 第16-25页 |
| ·我国区域中心城市概况与分析方法 | 第16-19页 |
| ·我国区域中心城市概况 | 第16页 |
| ·我国区域中心城市的测定与分级 | 第16-19页 |
| ·区域人力资本聚集的空间路径与计量方法 | 第19-21页 |
| ·区域人力资本聚集的空间路径 | 第19页 |
| ·区域人力资本聚集的计量方法 | 第19-21页 |
| ·中心城市产生区域人力资本聚集的内在机理与模型构建 | 第21-25页 |
| ·中心城市产生区域人力资本聚集的内在机理 | 第21-22页 |
| ·理论模型构建与方法 | 第22-23页 |
| ·变量表征与数据来源 | 第23-25页 |
| 第3章 中心城市与区域人力资本聚集的发展状况分析 | 第25-40页 |
| ·中心城市发展状况分析 | 第25-33页 |
| ·人口总量状况分析 | 第25-26页 |
| ·经济发展水平分析 | 第26-28页 |
| ·产业聚集状况分析 | 第28-29页 |
| ·政府教育支出水平分析 | 第29-31页 |
| ·劳动力工资水平分析 | 第31-32页 |
| ·医疗卫生资源状况分析 | 第32-33页 |
| ·区域人力资本聚集状况分析 | 第33-40页 |
| ·人力资本存量聚集状况分析 | 第33-34页 |
| ·教育行业人力资本聚集状况分析 | 第34页 |
| ·信息产业人力资本聚集状况分析 | 第34-35页 |
| ·科研行业人力资本聚集状况分析 | 第35-36页 |
| ·企业家人力资本聚集状况分析 | 第36-37页 |
| ·区域人力资本聚集状况分析 | 第37-40页 |
| 第4章 中心城市影响区域人力资本聚集的实证分析 | 第40-59页 |
| ·区域人力资本聚集程度的空间自相关检验 | 第40-47页 |
| ·全局空间相关性 | 第40-42页 |
| ·局部空间自相关性 | 第42-47页 |
| ·实证结果分析 | 第47-57页 |
| ·整体空间效应实证结果分析 | 第47-52页 |
| ·不同类别中心城市的空间效应实证结果分析 | 第52-57页 |
| ·小结 | 第57-59页 |
| 第5章 结论与讨论 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录 | 第64-91页 |
| 致谢 | 第91-92页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第92页 |