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教师知识发展的地区差距分析--以乌鲁木齐市与和田市中小学教师为例

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1.绪论第7-20页
   ·问题提出第7-9页
     ·研究背景第7-9页
     ·研究的主要问题第9页
   ·相关概念界定第9-11页
     ·知识第9页
     ·教师知识发展第9-10页
     ·教师知识的发展和教师的知识发展第10-11页
   ·研究综述第11-17页
     ·有关知识发展与知识发展战略的研究第12页
     ·有关知识发展的理论研究第12-14页
     ·有关知识发展与地区发展关系的研究第14-16页
     ·对已有研究的分析第16-17页
   ·研究的目的和意义第17-18页
     ·研究的目的第17页
     ·研究的意义第17-18页
   ·研究方法第18-19页
     ·文献分析法第18页
     ·问卷调查法第18-19页
   ·研究思路第19-20页
2.教师 知识发展现状调查与分析第20-38页
   ·被调查教师的基本情况第20-21页
   ·教师日常关注的知识范围及获取途径第21-22页
     ·教师关注的知识范围第21-22页
     ·教师用于获取知识的途径第22页
   ·教师知识获取的现状及分析第22-26页
     ·教师用于阅读专著或刊物论文的时间统计分析第23-24页
     ·教师所在学校资料室的情况统计分析第24-25页
     ·教师获取知识常用途径的情况统计分析第25-26页
     ·教师获取知识的总体状况分析第26页
   ·教师知识吸收的现状及分析第26-29页
     ·教师的学历情况统计分析第27-28页
     ·教师在培训中的主动与被动情况统计分析第28页
     ·教师动手写作相关教育随笔或反思性文章的情况统计分析第28-29页
     ·教师吸收知识的总体状况分析第29页
   ·教师知识交流现状及分析第29-36页
     ·教师互联网的使用情况统计分析第30-32页
     ·学校为教师提供外出学习机会的情况统计分析第32-34页
     ·学校教研活动组织情况统计分析第34-35页
     ·教师论文产出数量的情况统计分析第35-36页
     ·教师交流知识的总体状况分析第36页
   ·结论与分析第36-38页
     ·资源的分布不均衡,导致较为明显的使用沟第36-37页
     ·教师学历水平偏低是导致知识发展差距的重要原因第37-38页
3.关于新疆实 施教师 知识发展战略的思考第38-45页
   ·教师知识发展战略新思路第38-39页
     ·为教师知识发展制定区域发展目标第38页
     ·突破应试教育视野下的知识观,实现真正的知识发展第38-39页
   ·创设多样化的教师知识获取渠道第39-41页
     ·各界共同努力,让知识获取无处不在第39-40页
     ·创设良好的阅读氛围,改善教师的阅读环境第40-41页
     ·加强教师与社会的联系,在实践中了解广泛的社会文化知识第41页
   ·内外因相结合,促进教师知识吸收第41-43页
     ·注重区域差异,分层逐步提高教师学历水平第41页
     ·创新教师培训模式,让教师作为主体形象参与到培训中第41-42页
     ·教师要养成自我反思的习惯第42-43页
   ·搭建教师知识交流的平台,挖掘和畅通教师知识交流的渠道第43-45页
     ·加快互联网基础设施建设,缩小互联网使用沟,提升教师交流知识与信息的能力第43页
     ·树立“以教师为本”的理念,重视教研活动与校本培训第43-44页
     ·搭建平台,加强教师个人成果的交流第44-45页
结束语第45-46页
附录第46-50页
参考文献第50-53页
在读期间发表论文第53-54页
致谢第54页

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