| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 1 导论 | 第11-23页 |
| ·问题的提出 | 第11页 |
| ·研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·研究综述 | 第12-18页 |
| ·国外研究综述 | 第12-13页 |
| ·国内研究综述 | 第13-17页 |
| ·文献评述 | 第17-18页 |
| ·研究设计 | 第18-21页 |
| ·理论依据 | 第18页 |
| ·研究假设 | 第18-19页 |
| ·研究内容 | 第19-20页 |
| ·核心概念 | 第20-21页 |
| ·研究方法 | 第21页 |
| ·研究创新点 | 第21-23页 |
| 2 女性农民工社会保障的现状 | 第23-34页 |
| ·调查区域概况和样本特征 | 第23-24页 |
| ·调查区域概况 | 第23页 |
| ·样本特征 | 第23-24页 |
| ·调查区域农民工社会保障制度简介 | 第24-26页 |
| ·基本养老保险制度 | 第24-25页 |
| ·基本医疗保险制度 | 第25页 |
| ·工伤保险制度 | 第25-26页 |
| ·失业保险和生育保险制度 | 第26页 |
| ·其他相关制度 | 第26页 |
| ·社会保障制度及相关法律政策的认知情况 | 第26-29页 |
| ·社会保障制度认知情况 | 第26-27页 |
| ·相关法律政策认知情况 | 第27-29页 |
| ·女性农民工社会保障现状的描述性分析 | 第29-34页 |
| ·社会保障参保现状 | 第29-31页 |
| ·社会保障需求现状 | 第31-33页 |
| ·女性农民工社会保障参与与社会保障需求的契合度分析 | 第33-34页 |
| 3 女性农民工社会保障状况的影响因素分析 | 第34-57页 |
| ·个人因素 | 第34-49页 |
| ·个体特征 | 第34-35页 |
| ·人力资本 | 第35-36页 |
| ·职业特征 | 第36-40页 |
| ·外出经历 | 第40-42页 |
| ·风险意识 | 第42-46页 |
| ·权利意识 | 第46-47页 |
| ·制度认知 | 第47-49页 |
| ·家庭因素 | 第49-51页 |
| ·家庭经济状况 | 第49页 |
| ·户籍所在地 | 第49-50页 |
| ·家庭地位 | 第50-51页 |
| ·企业因素 | 第51-52页 |
| ·不同单位性质,不同参保状况 | 第51页 |
| ·趋利动机驱使下,企业“主动”规避责任 | 第51-52页 |
| ·避害动机驱使下,企业“被动”规避责任 | 第52页 |
| ·个人因素、家庭因素、企业因素与参保行为的回归模型 | 第52-55页 |
| ·制度因素 | 第55-57页 |
| ·二元户籍制度的障碍 | 第55-56页 |
| ·社会保障制度体系不完善 | 第56页 |
| ·社会保障制度宣传不到位 | 第56-57页 |
| 4 结论、对策与不足 | 第57-61页 |
| ·结论 | 第57-58页 |
| ·对策 | 第58-60页 |
| ·研究的不足 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 附录一 问卷调查表 | 第65-73页 |
| 附录二 访谈提纲 | 第73-75页 |
| 附录三 个案基本情况 | 第75-76页 |
| 附录四 发表论文 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77页 |