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湖南省地税系统教育培训工作信息化管理模式创新研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究目的与意义第10-13页
     ·研究目的第10-11页
     ·研究意义第11-13页
   ·国内外研究现状第13-15页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-15页
   ·研究思路与研究方法第15-16页
     ·研究思路第15页
     ·研究方法第15-16页
   ·研究的主要内容及创新点第16-17页
     ·研究内容第16页
     ·本文的创新点第16-17页
第2章 地税系统教育培训工作信息化管理模式的理论阐释第17-22页
   ·地税系统教育培训工作信息化管理模式的内涵第17-19页
     ·地税系统教育培训工作的内涵第17页
     ·地税系统教育培训工作信息化的内涵第17-18页
     ·地税系统教育培训工作信息化管理模式的内涵第18-19页
   ·地税系统教育培训工作信息化管理模式创新的内涵第19-20页
   ·地税系统教育培训工作信息化管理模式创新的必要性第20-22页
     ·有利于推进学员学习的个别化和个性化第20页
     ·有利于创新地税系统教育培训的教学手段第20-21页
     ·有利于共享地税系统的教育资源第21-22页
第3章 湖南省地税系统教育培训工作信息化管理模式创新实证调研——以 X 市地税系统为例第22-29页
   ·湖南省 X 市地税系统的调研情况说明第22-23页
     ·调研地点情况介绍第22-23页
     ·调研对象与地点第23页
     ·资料收集与整理第23页
   ·湖南省 X 市地税系统教育培训工作信息化管理模式创新的数据统计分析第23-29页
     ·关于教育培训工作信息化管理模式创新的基本情况统计分析第23-24页
     ·关于教育培训工作信息化管理模式创新的现实状况统计分析第24-29页
第4章 湖南地税系统教育培训工作信息化管理模式建设的现状分析第29-35页
   ·湖南地税系统教育培训工作信息化管理模式建设取得的成就第29-30页
     ·加强了组织领导第29页
     ·制定了科学的建设规划第29-30页
     ·加强了各部门之间的协调与配合第30页
   ·湖南地税系统教育培训工作信息化管理中存在的主要问题第30-32页
     ·管理人员积极性不高第30-31页
     ·信息数量与实际需求量有差距第31页
     ·信息质量与实际要求符合度不高第31-32页
     ·各相关职能部门协调配合不很到位第32页
   ·湖南地税系统教育培训工作信息化管理模式存在问题的原因第32-35页
     ·管理理念有偏差第32-33页
     ·管理制度不规范第33页
     ·管理机制不完善第33-34页
     ·管理方法不得当第34-35页
第5章 湖南省地税系统教育培训工作信息化管理模式的创新路径分析第35-40页
   ·教育培训工作信息化管理理念创新第35-36页
     ·强化管理意识第35页
     ·做好管理规划第35-36页
     ·树立“两个观念”第36页
   ·教育培训工作信息化管理制度创新第36-37页
     ·完善专项经费管理制度第36-37页
     ·规范管理流程制度第37页
   ·教育培训工作信息化管理机制创新第37-39页
     ·创新组织管理机制第37-38页
     ·创新评价与激励机制第38页
     ·创新安全保障机制第38-39页
   ·教育培训工作信息化管理方法创新第39-40页
     ·依托网络技术构建信息化管理平台第39页
     ·加大对信息化管理的宣传力度第39-40页
结语第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43-44页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第44-45页
附录第45-46页

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