直销人员人格特质、社会支持对应对方式影响的研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第一部分 问题提出 | 第10-21页 |
| ·基本概念 | 第10-14页 |
| ·人格特质 | 第10-11页 |
| ·社会支持 | 第11-13页 |
| ·应对与应对方式 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-19页 |
| ·关于人格特质的研究 | 第14-17页 |
| ·关于社会支持的研究 | 第17-18页 |
| ·关于应对方式的研究 | 第18-19页 |
| ·已有研究的不足 | 第19-20页 |
| ·本研究的创新 | 第20页 |
| ·研究假设 | 第20-21页 |
| 第二部分 研究方法 | 第21-25页 |
| ·被试选取 | 第21-22页 |
| ·研究工具 | 第22-24页 |
| ·自然情况部分 | 第22页 |
| ·应付方式问卷 | 第22-23页 |
| ·艾森克人格问卷（EPQ） | 第23-24页 |
| ·社会支持评定量表（SSRS） | 第24页 |
| ·实施方法与程序 | 第24页 |
| ·统计方法 | 第24-25页 |
| 第三部分 研究结果 | 第25-41页 |
| ·直销人员人格特质的群体差异 | 第25-28页 |
| ·不同性别直销人员人格特质比较 | 第25页 |
| ·不同年龄直销人员人格特质比较 | 第25-26页 |
| ·不同职级直销人员人格特质比较 | 第26页 |
| ·不同从业时间直销人员人格特质比较 | 第26页 |
| ·不同工作性质直销人员人格特质比较 | 第26-27页 |
| ·不同教育程度直销人员人格特质比较 | 第27-28页 |
| ·直销人员社会支持的群体差异 | 第28-31页 |
| ·不同性别直销人员社会支持的比较 | 第28页 |
| ·不同年龄直销人员社会支持比较 | 第28-29页 |
| ·不同职级直销人员社会支持比较 | 第29页 |
| ·不同工作年限直销人员社会支持比较 | 第29-30页 |
| ·不同工作性质直销人员社会支持比较 | 第30页 |
| ·不同教育程度直销人员社会支持比较 | 第30-31页 |
| ·直销人员应对方式的群体差异 | 第31-34页 |
| ·不同性别直销人员应对方式比较 | 第31页 |
| ·不同年龄直销人员应对方式比较 | 第31-32页 |
| ·不同职级直销人员应对方式比较 | 第32页 |
| ·不同工作年限直销人员应对方式比较 | 第32-33页 |
| ·不同工作性质直销人员应对方式比较 | 第33-34页 |
| ·不同教育程度直销人员应对方式比较 | 第34页 |
| ·直销人员人格特质、社会支持、应对方式三者的关系 | 第34-41页 |
| ·直销人员人格特质和应对方式的相关性 | 第34-35页 |
| ·直销人员社会支持和应对方式的相关性 | 第35-36页 |
| ·变量回归分析结果 | 第36-37页 |
| ·结构方程模型检验 | 第37-41页 |
| 第四部分 结果讨论 | 第41-47页 |
| ·直销人员人格特质特点 | 第41页 |
| ·直销人员社会支持状况 | 第41-44页 |
| ·直销人员社会支持的性别差异 | 第41-42页 |
| ·直销人员社会支持年龄差异 | 第42页 |
| ·不同职级直销人员社会支持的差异 | 第42-43页 |
| ·不同工作年限直销人员社会支持的差异 | 第43页 |
| ·不同工作性质直销人员社会支持的差异 | 第43页 |
| ·不同教育程度直销人员社会支持差异 | 第43-44页 |
| ·直销人员应对方式特点 | 第44-45页 |
| ·直销人员应对方式的性别差异 | 第44页 |
| ·直销人员应对方式的年龄差异 | 第44页 |
| ·不同职级直销人员应对方式的差异 | 第44页 |
| ·不同工作年限直销人员应对方式的差异 | 第44-45页 |
| ·不同工作性质直销人员应对方式的差异 | 第45页 |
| ·不同教育程度直销人员应对方式的差异 | 第45页 |
| ·直销人员人格特质、社会支持与应对方式关系讨论 | 第45-46页 |
| ·研究不足与展望 | 第46-47页 |
| 第五部分 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
