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企业内部控制评价体系研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 导论第9-21页
   ·研究目的和意义第9-11页
   ·国内外研究现状综述第11-18页
   ·研究内容及方法第18-21页
第2章 企业内部控制评价理论基础第21-32页
   ·企业内部控制评价的内涵与目标第21-22页
   ·企业内部控制评价的主体与客体第22-27页
   ·企业内部控制评价的标准第27-28页
   ·企业内部控制评价的方法第28-32页
第3章 企业内部控制评价指标体系设计第32-53页
   ·企业内部控制评价特征分析第32-36页
   ·公司层面内部控制关键控制点识别第36-41页
   ·业务层面内部控制关键控制点识别第41-48页
   ·企业内部控制评价指标体系建立第48-53页
第4章 企业内部控制评价模型构建第53-63页
   ·内部控制综合评价方法评析第53-56页
   ·指标权重的确定第56-58页
   ·基于模糊评价法的综合评价值计算第58-61页
   ·企业内部控制评价结果分析第61-63页
第5章 企业内部控制评价体系应用分析第63-81页
   ·中国乐凯内部控制状况分析第63-64页
   ·中国乐凯内部控制评价原始数据的搜集第64-65页
   ·中国乐凯公司层面内部控制的评价第65-76页
   ·中国乐凯业务层面内部控制的评价第76-81页
第6章 结论与展望第81-83页
   ·研究结论第81-82页
   ·研究展望第82-83页
致谢第83-84页
参考文献第84-88页
攻读硕士学位期间发表的论文及参研课题第88-89页
附录第89-97页
 附录A 内部环境控制有效性调查表第89-90页
 附录B 采购与付款循环控制有效性调查表第90-91页
 附录C 内部环境控制有效性评价表第91-92页
 附录D 采购与付款循环内部控制有效性评价表第92-93页
 附录E 中国乐凯内部控制规范实施工作方案第93-97页

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