H集团子公司经营业绩评价体系研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 绪论	第9-18页
·研究背景及目的	第9-10页
·国内外相关研究综述	第10-16页
·研究思路与方法	第16-18页
2 集团内部业绩评价研究的相关理论	第18-26页
·集团内部业绩评价的理论基础	第18-20页
·现有集团内部绩效评价的设计框架及其优缺点	第20-26页
3 H 集团子公司业绩评价现状及新体系设计思路	第26-40页
·H 集团的基本情况	第26-28页
·H 集团子公司业绩评价现状	第28-33页
·H 集团内部业绩评价体系存在的问题	第33-35页
·H 集团内部业绩评价体系的设计思路及其可行性	第35-40页
4 H 集团内部企业业绩评价体系的构建	第40-59页
·评价目标与原则	第40-41页
·评价标准	第41-44页
·基于组织背景的H 集团内部业绩评价指标体系	第44-50页
·H 集团内部业绩评价体系指标权重的确定	第50-54页
·H 集团内部企业业绩评价体系的计算方法及步骤	第54-57页
·评价分级及评价结果的应用	第57-59页
5 H 集团内部业绩评价体系的实证分析	第59-67页
·H 集团内部业绩评价体系的应用	第59-62页
·H 集团内部业绩评价新旧体系对比分析	第62-64页
·H 集团内部业绩评价体系的应用拓展	第64-67页
结束语	第67-68页
致谢	第68-69页
参考文献	第69-74页
附录1 层次分析法确定各指标权重的相关数据	第74-76页
附录2 实证分析所使用的原始数据	第76-78页
附录3 攻读学位期间公开发表的学术论文目录	第78页