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上市公司内部控制有效性研究--基于《企业内部控制基本规范》

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-14页
   ·研究背景及意义第9页
   ·研究目的及方法第9-10页
     ·研究目的第9-10页
     ·研究方法第10页
   ·论文结构安排、创新点和不足第10-13页
     ·论文流程及结构安排第10-13页
     ·创新点第13页
     ·本文不足第13页
 本章小结第13-14页
第二章 文献综述第14-17页
   ·内部控制文献综述第14-16页
   ·内部控制有效性文献综述第16页
 本章小结第16-17页
第三章 理论分析第17-26页
   ·内部控制概述第17-22页
     ·内部控制定义第17-18页
     ·内部控制发展历程第18-22页
   ·企业价值涵义第22-23页
   ·内部控制和企业价值相关性的理论分析第23-25页
 本章小结第25-26页
第四章 制度背景和研究假设第26-29页
   ·制度背景第26页
   ·研究假设第26-28页
 本章小结第28-29页
第五章 实证分析第29-50页
   ·选取变量和设计评价指数第29-34页
     ·选取变量第29-31页
     ·内部控制评价指数设计第31-34页
   ·建立模型第34-35页
   ·检验结果第35-49页
     ·样本选取第35-36页
     ·描述性分析第36-39页
     ·相关性分析第39页
     ·回归性分析第39-49页
 本章小结第49-50页
第六章 政策建议第50-52页
   ·进一步加强控制环境,要硬性规章与软性文化相结合第50页
   ·完善风险管理制度,准确定位及时防范第50页
   ·重点加强控制活动的建设,要重要性和普遍性相结合第50-51页
   ·利用科技手段完善沟通机制,保障信息及时准确的下达第51页
   ·细化监督机制,做到有制可依,违制必究第51页
 本章小结第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-55页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第55-56页
致谢第56页

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