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HR公司印度市场走进去营销战略研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·问题的提出第10-11页
   ·国内外现状分析第11-13页
   ·本文研究的主要内容、目标与方法第13-15页
第2章 中国企业全球化概况分析第15-21页
   ·全球化战略意义及发展阶段第15-16页
     ·中国企业全球化战略意义第15-16页
     ·走出去、走进去、走上去发展阶段第16页
   ·中国企业全球化第16-21页
     ·中国企业全球化发展现状第16-19页
     ·HR公司印度发展阶段及现状第19-21页
第3章 HR司印度市场营销环境分析第21-35页
   ·宏观PEST环境状况分析第21-23页
     ·政治环境第21页
     ·经济环境第21-22页
     ·社会环境第22-23页
     ·技术环境第23页
   ·产业发展现状及趋势第23-29页
   ·微观环境研究分析第29-34页
   ·HR公司竞争优劣势分析第34-35页
第4章 HR公司印度市场“走进去”战略制定第35-51页
   ·品牌定位及战略第35-36页
   ·目标区域市场选择及策略第36-44页
     ·市场细分第36-39页
     ·目标市场及产品需求分析举例第39-42页
     ·市场定位策略第42-44页
   ·印度市场营销策略组合第44-51页
     ·一牌多品的产品策略第44-46页
     ·战略主导的定价策略第46-48页
     ·优势带动的渠道策略第48-49页
     ·深入聚焦的促销策略第49-51页
第5章 海外营销战略实施的关键因素第51-53页
   ·搭建科学的海外市场全流程管理体系平台第51页
   ·本土化融合与全球平台资源整合第51页
   ·团队组架构设计及考核激励体系保障第51-52页
   ·双赢模式的利益相关方战略合作关系保证第52-53页
结论第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-57页

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