| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 一、当代哲学的走向 | 第7-11页 |
| (一)、马克思主义哲学走向 | 第7-9页 |
| 1.马克思主义哲学的特点 | 第7-8页 |
| 2.马克思主义哲学理论注重应用性 | 第8页 |
| 3.马克思主义哲学未来的发展 | 第8-9页 |
| (二)、当代国外哲学的发展走向 | 第9-10页 |
| (三)、我国当代哲学的发展现状 | 第10-11页 |
| 二、管理思想的发展走向 | 第11-14页 |
| (一)、管理学的发展历程——向哲学抛来了橄榄枝 | 第11-14页 |
| 1.经验管理,即管理理论的萌芽时期 | 第11-12页 |
| 2.古典管理理论时期 | 第12页 |
| 3.现代管理理论时期 | 第12-13页 |
| 4.马克思主义的管理理论时期 | 第13-14页 |
| (二)、管理学与哲学联袂—历史的必然选择与时代的要求 | 第14页 |
| 三、管理学与哲学联袂的结晶——管理哲学 | 第14-18页 |
| (一)、管理哲学与一般哲学的关系 | 第15页 |
| (二)、研究管理哲学具有重要的理论意义和实践意义 | 第15-17页 |
| (三)、中国传统丰富的管理哲学的基本观点 | 第17-18页 |
| 四、人性论—管理学与哲学联袂的枢纽点 | 第18-29页 |
| (一)、中国古代的人性观 | 第19-20页 |
| (二)、西方中古世纪对人性的探索 | 第20-22页 |
| (三)、近现代西方主要的人性假设观点 | 第22-27页 |
| (四)、马克思主义哲学中关于人性的理论 | 第27-29页 |
| 五、"以人为本"管理学——哲学反思 | 第29-32页 |
| (一)、对以人为本管理思想的第一层次理解 | 第30页 |
| (二)、以人为本管理思想的深化——以人民为本 | 第30-31页 |
| (三)、对以人为本的更深层面的理解——以人类为本 | 第31-32页 |
| 六、当今时代我国管理学与哲学联袂中的问题及解决方法 | 第32-36页 |
| (一) 管理中存在的问题 | 第32-34页 |
| (二)、管理哲学存在的问题 | 第34-35页 |
| (三)、我们真正需要的—中国化的管理哲学 | 第35-36页 |
| 七、管理学与哲学发展前景 | 第36-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考资料 | 第39-41页 |
| 后记 | 第41页 |