| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-10页 |
| ·文献回顾 | 第10-12页 |
| ·外国文献回顾 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状综述 | 第11-12页 |
| ·研究思路和方法 | 第12-14页 |
| 第2章 以传统权益资本理论为基础的财务报告分析 | 第14-23页 |
| ·传统财务报告以股东权益与责任为支点 | 第14-17页 |
| ·传统财务报告以股东权益与责任为支点的成因 | 第14-16页 |
| ·以股东权益与责任为基础的传统财务报告的历史作用 | 第16-17页 |
| ·传统财务报告的局限性 | 第17-23页 |
| ·传统财务报告不能提供新经济时代企业盈利能力的准确信息 | 第18-19页 |
| ·传统财务报告难以提供客观考核经营管理团队绩效的信息 | 第19-21页 |
| ·传统财务报告不能清楚界定公司利益相关者的产权关系 | 第21-23页 |
| 第3章 新权益资本理论财务报告支点的重构 | 第23-38页 |
| ·新经济时代企业成长关键因素的变化 | 第23-29页 |
| ·财务资本在企业成长中的作用越来越小 | 第23-24页 |
| ·知识创新与知识运用成为企业成长的关键因素 | 第24-26页 |
| ·经营管理团队成为企业实际控制者 | 第26-29页 |
| ·权益资本范围的扩大 | 第29-34页 |
| ·股权资本收益模式是经营管理团队与股东矛盾的协调 | 第29-31页 |
| ·市场平均收益率是整体股权资本收益的基础 | 第31-32页 |
| ·公司经济利润在股东与经营管理团队之间分割 | 第32-34页 |
| ·新权益资本理论 | 第34-38页 |
| ·新权益资本理论的内容与财务报告支点的重构 | 第34-36页 |
| ·新权益资本理论成立的条件 | 第36-38页 |
| 第4章 以新支点为基础的财务报告改进 | 第38-49页 |
| ·经营管理团队权益的界定 | 第38-41页 |
| ·经营管理团队权益与企业产权安排 | 第38-39页 |
| ·按间接方式计量经营管理团队权益 | 第39-41页 |
| ·经营管理团队权益成为新会计要素 | 第41-46页 |
| ·构建以经营管理团队权益为基础的新会计等式 | 第41-44页 |
| ·构建以经营管理团队权益为基础的财务会计报告框架 | 第44-46页 |
| ·改进后新财务报告的优势 | 第46-48页 |
| ·提供接近经济利润的会计信息 | 第46-47页 |
| ·便于客观考核经营管理团队业绩 | 第47页 |
| ·显示隐含的经济利益关系 | 第47页 |
| ·更有利于界定企业的产权 | 第47-48页 |
| ·有利于企业外部信息使用者获得有效的决策信息 | 第48页 |
| ·新财务报告适合我国主要企业 | 第48-49页 |
| 第5章 新财务报告的检测 | 第49-53页 |
| ·选取观测企业 | 第49页 |
| ·重新编制观测企业新财务报告 | 第49-51页 |
| ·新财务报告的有效性检验 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 附录A(攻读硕士期间发表的学术论文目录) | 第59页 |
