科技企业的文化建设探析
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-12页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究的目的和意义 | 第10-12页 |
| 第2章 我国科技企业的现状与文化建设重点 | 第12-18页 |
| ·科技企业的定义以及与传统企业的区别 | 第12-13页 |
| ·我国科技企业发展过程简况 | 第13-14页 |
| ·企业与企业文化的联系 | 第14-15页 |
| ·建设怎样的文化和怎样建设文化 | 第15-18页 |
| 第3章 知识型员工与文化建设 | 第18-25页 |
| ·科技企业的知识型员工 | 第18页 |
| ·知识型员工的定义 | 第18-19页 |
| ·知识型员工的特征 | 第19-21页 |
| ·自主性 | 第19页 |
| ·独立性 | 第19-20页 |
| ·自我价值感 | 第20页 |
| ·目标导向明确 | 第20页 |
| ·组织结构和模式清晰 | 第20-21页 |
| ·知识型员工的文化建设 | 第21-25页 |
| 第4章 科技企业的创新文化 | 第25-30页 |
| ·创新:科技企业的生命 | 第25页 |
| ·以和谐的文化推动创新 | 第25-27页 |
| ·重视人才，以激励推动创新 | 第27-30页 |
| 第5章 信息化条件下的科技企业文化建设 | 第30-34页 |
| ·科技企业信息化的趋势 | 第30页 |
| ·建立科技企业信息价值观 | 第30-31页 |
| ·信息文化的功能 | 第31-32页 |
| ·科技企业信息化条件下的文化重塑 | 第32-34页 |
| 第6章 科技企业的外部文化 | 第34-40页 |
| ·科技企业的开放文化 | 第34-35页 |
| ·我国科技企业文化要以科学发展观为指导 | 第35-37页 |
| ·“绿化”科技与可持续发展 | 第37-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42页 |
