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民营企业参与国企并购重组问题的研究

第一章绪论第1-18页
 1.1 研究的目的和意义第8-11页
  1.1.1 研究的意义第9-10页
  1.1.2 发展机遇第10-11页
 1.2 国内外研究现状第11-15页
  1.2.1 国外企业并购研究现状第11-13页
  1.2.2 国内企业并购研究现状第13-15页
 1.3 研究的内容、方法及路线第15-16页
  1.3.1 研究内容第15-16页
  1.3.2 研究方法第16页
  1.3.3 技术路线第16页
 1.4 本文的创新点第16-18页
第二章企业并购的相关理论第18-29页
 2.1 企业并购概述第18页
 2.2 企业并购的有关理论分析第18-22页
  2.2.1 规模经济效应理论第19-20页
  2.2.2 交易成本(费用)理论第20-22页
 2.3 企业并购的类型第22-23页
  2.3.1 横向并购第22页
  2.3.2 纵向并购第22-23页
  2.3.3 混合并购第23页
 2.4 企业并购的动因分析第23-28页
  2.4.1 企业并购动机的多元性第24-25页
  2.4.2 企业并购的现实利益考虑和战略考虑第25-26页
  2.4.3 企业并购动机框架第26-28页
 2.5 小结第28-29页
第三章国有企业发展现状分析第29-37页
 3.1 国有企业存在的问题分析第29-31页
 3.2 并购重组——国企改革的有效途径第31-33页
 3.3 国有企业的退出第33-35页
  3.3.1 行业退出第33页
  3.3.2 劳动力退出第33-34页
  3.3.3 资本退出第34-35页
  3.3.4 放开民间资本进入基础性行业第35页
 3.4 小结第35-37页
第四章 民营企业发展现状分析第37-43页
 4.1 民营企业比较优势分析第37-39页
 4.2 民营企业参与国企并购重组的动因分析第39-40页
 4.3 民营企业并购国企对经济的推动作用第40-42页
 4.4 小结第42-43页
第五章 民营企业参与国企并购重组的问题研究第43-59页
 5.1 债务重组第43-44页
 5.2 民营企业并购目标的选择第44-46页
 5.3 民营企业并购国企的价值评估第46-54页
  5.3.1 民营企业并购国企的可行性分析第46-47页
  5.3.2 民营企业对国有企业的价值评估第47-51页
  5.3.3 国有资产流失问题第51-54页
 5.4 企业并购后的整合第54-56页
  5.4.1 企业文化的融合第54-56页
  5.4.2 安置职工与职工身份转换第56页
 5.5 其他问题及相关建议第56-58页
 5.6 小结第58-59页
第六章 格林柯尔参与国企并购重组的实践及借鉴意义第59-65页
 6.1 参与国企并购进入冰箱行业和推动该行业整合第59-60页
 6.2 格林柯尔成功参与国企并购重组的宝贵经验及借鉴第60-64页
  6.2.1 民营企业参与国企并购现实可行第61页
  6.2.2 企业文化及职工安置第61-63页
  6.2.3 在并购中逐步理顺与政府的关系处理第63页
  6.2.4 其他成功之处第63-64页
 6.3 小结第64-65页
第七章 结论第65-69页
 7.1 总结第65-67页
 7.2 展望第67-69页
作者攻读硕士期间发表的论文情况第69-70页
参考文献第70-73页
致谢第73页

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